En riktigt God Jul och ett Glittrande Gott Nytt År

Vill du ha vårt extra långa Nyhetsbrev - Jul & Nyårsspecial 2010, maila susanne.jula@indigomanagement.se

Tennis, Lean, ISO 9001 & SEO - Wow, vilken dag!

När det skulle spelas tennis med jobbet dagarna innan jul, bestämde vi tjejer oss för att "skoja till det lite". Vi joggade in på led i tenniskjolar och med tofsar i håret! Succé! Vad roligt det var att spela tennis!! Det har vi inte gjort för sista gången! Stort tack till Daniel & Sophie på Karlskrona Tennisklubb för en intensiv, tuff träningsmorgon, som verkligen gav mersmak!

Sedan följde späckad schema på vår planeringsdag. Först ut av dagens tre föreläse var Malin Wästfelt från Kaikaku Consulting som berättade om sitt pågående Lean-projekt på en förskola här i kommunen. Lean som är en filosofi om hur man hanterar resurser. Syftet med Lean är att identifiera och eliminera alla faktorer som inte skapar mervärde för slutkunden. Enkelt uttryckt handlar det om "mer värde för mindre arbete". I det här specifika fallet gällde det att skapa mer tid för pedagogisk verksamhet för barnen på förskolan. Då har Malin identifierat en mängd olika faktorer som "tagit tid" från föreståndarna på förskolan, tid som skulle kunna användas till pedagogisk verksamhet istället! Mycket intressant och så gott att se att denna filosofi är applicerbart i vilken verksamhet som helst. Oftast förknippas Lean med produktionsprocesser inom industrin. Indigo jobbar enligt Lean-principen i sina uppdrag.

ISO 9001 med Mikael Svensson från LeanQ Consulting.

SEO - Sökordsoptimering och värdet av aktivt länkarbete med Fredrik Karlström från EVOMAXX. Vilken kille! Alla förstod och alla kände att alla kan dra sitt strå till stacken vad gäller aktivt länkarbete!

Tack Malin, Mikael och Fredrik för intressanta och mycket givande föreläsningar!

Releasemingel för vår kokbok!

Susanne hade fixat lite snittar och plock och bubblet låg på kylning. . .

Tony och Peter bläddrar nöjt!

Alla var såklart nyfikna på hur sitt egna bidrag blev i boken!

Tack all ni som trotsade snökaoset och kom i fredags och gjorde eftermiddagen så trevlig!

Vi bjöd på Releasemingel hos oss i fredags kl. 15.00.

Kl. 14.30 hade boken ännu inte anlänt från tryckeriet. . .gissa om lättnaden var stor vid 14.40 -tiden när de äntligen kom! Så fin den blev! Stort tack till Anna (och Stefan såklart) på Printfabriken! Alla som kom fick med sig sitt ex.av boken hem. Vi kommer att skicka ut den till alla som bor långt ifrån. . .alla andra medverkande i boken är varmt välkomna upp till oss i mellandagarna (eller efter alla helger) för att hämta sitt ex. Skulle du vilja ha fler ex, eller vill du ha boken, även om du inte medverkat?? Gå in på vår hemsida och anmäl dig till vårt Nyhetsbrev så får du veta vad du behöver göra för att få en bok. . .

Kährs Management Group Programme, Core Values, Corporate Culture And Leadership

Åse har sin genomgång med gruppen!

Dave från USA

Presentationer.

Åse & Harvey från England.

Förra veckan var det internationellt på Stora Hotellet i Nybro. Då jobbade Åse och Sandro Miletti med Kährs. Deltagarna kom från både USA, England och Alaska, så det var till att hålla alla presentationer på engelska. Det diskuterades allt från Kährs företagskultur, ledarroller på företaget till värderingar till utmaningar inom varje chefsroll. Det jobbades i grupper och presentationer varvades med reflektioner. Fler tillfällen följer. . .

Vi saknar vår Susann!

Sista arbetsdagen innan Susann skulle opereras fick hon en julklapp av oss. Det var den stora, lyxiga "adventskalendern" från The Body Shop.

Bakom varje lucka döljer sig en skön klapp för kroppen. . . t ex en hudlotion, en fotcrème eller ett schampo!

Susann Swahn bytte knäled i slutet av november och är sjukskriven fram till och med slutet av februari. Vill du komma i kontakt med henne så skicka mail till: susann.swahn@indigomanagement.se

Vi saknar henne såklart och hoppas hon kryar på sig och kommer tillbaka snart, snart!

Bäddat för nytt uppdrag!

Fredrik & Jonas har processanalysen klar för sitt nya uppdrag på DUX industrier i Trelleborg.

Stress - balans mellan krav och egen upplevd förmåga!

Idag jobbade Jonas med gruppen halva dagen och då handlade det om SDI.

Mats, Linn, Marika och Eva i diskussion kring SDI.

Vid dagens eftermiddagsfika passade vi på att gratulera Åse som fyllde 35!

Idag var gruppen här för sitt andra tillfälle i Ledarutvecklingsprogrammet som startade igår.

Jonas jobbade med SDI på förmiddagen och på eftermiddagen tog Åse över och jobbade med stresshantering. Vad är stress? Vad händer egentligen i kroppen vid stress? Olika varnings-signaler på stress. Olika beteenden vid stress och mycket mer.

Intresserad och skulle vilja veta mer om detta med stresshantering och hur du kan jobba med att förebygga stress i din verksamhet? Kontakta ase.hamn@indigomanagement.se

Idag startade vårt Ledarutvecklingsprogram!

VD Peter Adaktusson hälsar alla välkomna under lunchen på Café Greven igår.

En förväntansfull grupp med hela 15 deltagare presenterade sig för varandra igår som inledande moment. Man fick även berätta om sina förväntningar på kursen.

Välförtjänt eftermiddagsfika!

Igår startade vårt Ledarutvecklingsprogram för nyblivna chefer (eller för den som varit chef ett tag men kanske aldrig gått något Ledarutvecklingsprogram) som vi sedan flera år tillbaka kör i samverkan med KalmarSundsRegionens Arbetsgivarring.

Åse inledde första dagen med att alla fick presentera sig själva och sina förväntningar inför kursen. Det diskuterades om vilka "spelregler" som gäller under kursdagarna. Det jobbades med frågeställningar som "Varför vill Du bli ledare?", man diskuterade kring "Gott ledarskap/positivt ledarskap" och vad det kan stå för.

De gick även igenom den sk Ledarskapsdiamanten och varvat med olika motiviationsteorier. för att nämna något.

En intensiv, men förhoppningsvis väldigt givande första dag!

Angela, vår superduktiga praktikant!

I förra veckan kom Angela Mattisson till oss för att praktisera här under tre månader. Angela är ett bekant ansikte för många, efter sina totalt 14 år på "Hotell Carlskrona" där hon jobbat som
bl a försäljningschef under flera år. Hon kommer främst att avlasta Susanne Jula med administration och försäljning. Vi är så innerligt glada och tacksamma över detta! Välkommen till Indigos värld, Angela!

Sandro och Åse i huset idag = mycket energi & skratt

Titta vad vi hittade idag på blädderblocket:) Roligt!! Tack för det Achima care!

Sandro och Åse planerar för sitt uppdrag hos Kährs.

"Kodak-moment" förra veckan. Sandro, Åse och Janne när planeringen för Kährs-uppdraget började.

Våra SEO-killar!

Michael och Fredrik från EVOMAXX

Hade möte med EVOMAXX och gick igenom resultatet av senaste tidens SEO - d v s Sökordsoptimering som dom jobbar åt oss med.

Sökmotorerna utvecklas ständigt så det gäller verkligen att hänga med i svängarna för att uppnå optimal sökmotooptimering. Fick uppmuntrande ord från Fredrik om hur viktigt det är att ständigt jobba med bloggen och hemsidan, men framförallt hur viktigt det är att inte bara vi länkar till våra kunder och samarbetspartners, utan att även försöka få dem att länka till oss.

Se deras blogginlägg om vårt möte!

På egen hand idag. . .

Nöjda representanter från huvudkontoret; Maja, VD Stefan Johansson och Sara.

Tänkbar. . .önskvärd löpsedel i framtiden!

Fika för bara en stund sedan!

Vilket härligt gäng vi haft här i två dagar nu!

Igår kväll avslutade Åse sin heldag med Achima care med s k "Backcasting".

Att man ska ha tydliga, kommunicerbara som alla förstår är inget nytt. . ."Backcasting" är ett annorlunda sättatt formulera mål och klargöra strategier för organisationen. Metoden går ut på att skapa ett antal "levnadsregler"för det framtida läget. Det kan vara ett år, fem år eller tio år framåt. Företaget ska i detalj beskriva hur saker och ting i organisationen ska fungera. Sedan bestämmer man vad som måste göras, i baklängesordning tills man kommer fram till idag. "Vänd på steken" och man har både mål och en plan för företagets resa framåt mot idealbilden!

Låter detta spännande? Kontakta jonas.bommeskar@indigomanagement.se eller ring Åse Hamn på 0707-72 08 32

Idag kör dom helt på egen hand och idag presenterar de lite av sina tankar för varandra, kring hur de ska nå sina mål vad gäller bemötande i framtiden!

Vi på Indigo tackar för att vi fick förtroendet att ha er här unders dessa dagar!

Vi ses snart igen. . .hoppas vi!

Bemötande med Achima care!

Åse håller i dagarna och Susanne ska göra ett gäst-spel i eftermiddag.

Inledning av Achima Cares VD Stefan Johansson

Vilket gäng! 22 förväntansfulla kvinnor i vårt stora konferensrum!

Åse kör en presentations-runda med gänget!

Idag är vi stolta över ha representanter från alla Achima cares 6 vårdcentraler från Sala i Västmanland till Ekeby i Skåne. 22 förväntansfulla kvinnor är samlade, för första gången såhär på en gemensam utbildning. Det kommer att handla om bemötande. Achima care har varit engagerade i vård och omsorg med fokus på att driva vårdcentralentreprenader sedan 2004.

Redan idag har Achima care ett stort kund-, service-, och merförsäljningsengagemang men känner att de vill inspirera sin personal till att bli ytterligare lite vassare inom alla områdena ovan.

Här på bloggen kommer du att kunna följa dem under hela dagen!

Underbart att få och ge beröm!

Vi glömmer ibland bort att tala om för kollegor hur bra de är! Här "boostar" deltagarna från Achima care varandra med positiva adjektiv!

Ägg-stra kul med FISH!

Nu ska det snart börja kastas ägg! Galet kan man tycka, men denna övning bygger på tillit, samarbete och lekfullhet!

Se upp!

Stefan dokumenterar!

När grupperna jobbar får Åse skura golvet. . blev ju en del ägg i krasch!

Efter lunch hade Åse en genomgång om vad FISH! konceptet innebär. FISH! är en filosofi där ledorden är att:

• Vara känslomässigt närvarande
• Lek - d v s var lefull, kreativ och ha skoj på jobbet!
• "Gör deras dag" - d v s att på ett enkelt sätt göra kollegors, kunders, gästers dag minnesvärd och meningsfull!
• Du väljer din attityd - vilket innebär att man har ett ansvar att för hur mna reagerar på vad som än sker i livet. När väl du inser att du att ditt val påverkar alla i din omgivning, kan du fråga dig själv: "Hjälper min attityd mitt team/min arbetsgrupp/mina kunder? Hjälper min attityd mig att vara den människa jag vill vara?
  

Kolla in var FISH! har sitt ursprung i denna inspireande trailer!

Nyfiken på det här med FISH!? Kontakta susanne.jula@indigomanagement.se

Och vinnarna är. . .

Anna från Tholmarks, Staffan från Kährs och Daniel från Fujitsu, stolta vinnare i en tävling Jonas körde med gruppen. Det handlade om "Från vision till handlingsplan". Och tävlingen var en del i Företagsspelet som pågår under hela året.

Gustaf från Battsam lyssnar intresserat!

Jonas och hela gruppen i intressant diskussion.

I förra veckan var EVoL-gruppen här igen. Det jobbades med "Från vision till handlingsplan" under två intensiva dagar men Jonas. Man jobbar med begrepp som Balanced Scorecard, Boston Matrisen, PEST och SWOT-analyser. Är du intresserad och vill veta mer om detta kontakta Jonas Bommeskär på 0709-72 27 75.

Ny start av EVoL i maj, 2011. Kontakta susanne.jula@indigomanagement.se för all information.

Företagsanpassad utbildning under en hel vecka!

Jonas förbereder inför nästa arbetspass!

"D" som i Dynapac! En av dagarna kom killarna med detta tjusiga Dynapac-skärp till Jonas.

Hårt arbete inom stängda dörrar!

Lunchrast!

Under hela förra veckan hade vi Dynapac här hos oss från tidig morgon till sen eftermiddag.

De gick en för dem "skräddarsydd" GF (Gruppföreträdare)-utbildning med Jonas. Utbildningen bestod av 3 etapper:

Den etiska ingången i ledarskapet, Team och Grupputveckling samt Kommunikation, feedback och konflikthantering.

Vi har stor erfarenhet av skräddarsydda, företagsanpassade utbildningar.

Intresserad? Kontakta oss på 0455-30 68 00