Susann och Susanne fick förtroendet i år igen!

Susanne Jula satt i juryn för Bästa UF-företag i Blekinge. Den mest prestigefyllda tävlingen och I förväg hade alla jurymedlemmar läst alla företagsrapporter och bedömt dem efter olika kriterier. Ett omfattande med mycket roligt arbete. Här satt vi i rena "Draknästet"-andan.

Många bra presentationer under dagen. Men juryn var ändå rätt enade om vilka vinnarna skulle vara.

Susann Swahn satt i juryn för Bästa tjänst.

Hårt juryarbete i att utse Bästa UF-företag.

I montern hos vinnarna av Bästa UF-företag i Blekinge och vidare till SM i Stockholm.

Den 30 mars gick DM i UF-företagande i Blekinge av stapeln igen. Susann och Susanne från Indigo var även i år med i juryn. Ett stort förtroende och ett spännande uppdrag. Vinnarna i inte mindre än fem kategorier blev HoT@zzUF från Furulundskolan i Sölvesborg."Bästa UF-företag", "Bästa vara", "Bästa innovation", "Bästa mässmonter" och "Miljöpriset". Vad var tjejernas affärsidé? Jo, en hand och rumpvärmare till cykeln.

Retorik och förhandlingsteknik

För några veckor sedan var det dags för det femte tillf'ället i vårt ledarutvecklingsprogram. Det handlade om Retorik och Förhandlingsteknik. Som vanligt varvades teori med praktik. Ovan genomför deltagarna den s k "Hissövningen". Finns många olika varianter på den övningen men en är: "Hur skulle du presentera dig själv och sälja in dig själv, om du fick 30 sekunder i en hiss med din drömarbetsgivare"? Det gäller alltså att på 30 sekunder kunna sammanfatta med en eller två meningar: Hur du beskriver dig själv och ditt tidgare arbete, dina prestationer och mål för framtiden för någon du just träffat.

Frukost-träff med Karlskrona Handel och Service

VD Centrumutvecklare Johan Rennemark

Full aktivitet!

Redovisning av våra samlade åsikter!

Imorse var Susanne Jula på informationmöte med en del av medlemmarna i Karlskrona Handel och Service. Att samverka över gränserna är ett "måste". Johan Rennemark, ny VD och centrumutvecklare gick igenom allt spännande som är på gång nu i vår ( t ex jobbet med att sätta den gemensamma värdegrunden för styrelsen, förankring och prioriteringen hos oss medlemmar, vikten av samarbete mellan flera aktörer och att göra det enkelt och förståeligt för alla). Vi som hade kommit till dagens möte fick även komma med åsikter och idéer kring hur dels vi som medlemmar, men även hur kommunen och den enskilda individen kan bidra till att stärka Karlskronas attraktionskraft. Många bra förslag kom upp. Men gemensamt för alla var att det måste till en gemensam kraft för att stärka fokus på Karlskrona som Världsarvs-stad och "paketera" besökmålet Karlskrona på ett attraktivare sätt. Det faktum att vi i alla vädersträck har en badstrand inom några minuter räckhåll, när man befinner sig på Trossö är ju unikt och borde kunna "lyftas fram" i marknadsföringen för Karlskrona. Men viktigaste och kanske svåraste utmaningen för "Centrumföreningen" är att få oss som bor i Karlskrona att stanna kvar här och shoppa här istället för att åka till t ex Kalmar eller Växjö.

Afternoon-tea hos Kalmar Arbetsgivarring

Varsågoda, säger Susanne Jula från Indigo

Susann Swahn från Indigo presenterar våra två öppna ledarutvecklingsprogram!

Ulla Larsson från KAR berättar om sitt samarbete genom åren med oss på Indigo.

Mmmm. . .vilka goda hemgjorda marmelad-sorter som Ulla gjort själv och hade med sig till Afternoon tea-buffén.

Det kom representanter från Uniflex, Kalmar Lantmän, Thuressons på Öland, Kalmar kommun, Linnéuniversitetet, Guldfågeln, Landstinget i Kalmar län och Emmaboda kommun.

Igår var Susanne och Susann från Indigo och gästspelade hos Ulla på Kalmar Arbetsgivarring.

Det bjöds på Afternoon tea-buffé och informerades om de två öppna ledarutvecklingsprogrammen som vi erbjuder alla medlemmar i KAR till 10% rabatt på kursavgiften. Det var vårt Ledarutvecklingsprogram för erfarna chefer med start i maj och så höstens start av vårt genemsamma program för lite nyare chefer. Dessutom passade Ulla på att presentera nyheten "Ledarverkstad" som är tänkt att kunna bli ett forum för ledare i beslutsfattande ställning som känner att dom skulle vilja träffa likasinnade och t ex kunna utbyta erfarenheter och stötta varandra i de vardagliga dilemman som följer i och med en ledande befattning.

Intresserade av Ledarutvecklingsprogrammet för erfarna chefer kontakta:
susann.swahn@indigomanagement.se

eller

susanne.jula@indigomanagement.se

Intresserade av Ledarutvecklingsprogrammet för lite nyare chefer samt vill veta mer om "Ledarverkstaden", kontakta: ulla@kalmararbetsgivarring.se

"Bakom ett gott bemötande finns alltid ett välkomnade förhållningssätt!"

Achima Cares VD Stefan Johansson inleder alltid med några ord kring sina tankar och visioner med The Achima way-dagarna!

Idag är det undersköterskornas tur att vara här hos oss! Man samlas och skriver namnlappar och tar en kopp kaffe inledningsvis!

Två glada deltagare!Spännande att träffa sin kollegor från alla de andra vårdcentralerna runt om i landet!

Idag fortsätter Åse att inspirera Achima Cares personal inom bemötande. Som vi tidigare berättat om både här på bloggen och på vår hemsida så är Achima Care ett företag som sedan 2004 varit engagerade inom vård och omsorg med fokus på att driva vårdcentralsentreprenader. Redan idag är Achima Care ett företag med stort kund-, service- och merförsäljningsengagemang, och nu inspireras personalen att bli ännu vassare inom alla dessa områdena.

En av de första Achima Way-dagarna i höstas berättade Åse om en busschaufför hon mött och som hade gjort ett starkt intryck på henne. Han hade sagt" Väkommen" när hon steg på och ropat "Ha en bra dag!". Tänk vad lite som behövs för att göra ett så starkt positivt intryck!

Underbart är att det ju var den s k "Bussturken" hon träffat. Denne fantastiske busschaufför som i veckan fått en egen fansida på FaceBook! Vilket föredöme för alla andra yrkesgrupper inom service och för busschaufförer i synnerhet!

Lunchträff med EVoL-tema hos oss igår!

Susanne Jula på Indigo, drev tidigare Barista. Populär på menyn då, var tomatsoppa med getostcrème. Dagen till är dammades det gamla receptet av och stora soppgrytan togs fram ur gömmorna!
Jonas presenterar "Fyrarummaren"


Våra lunchgäster fick "jobba" lite åxå. . .Full koncentration rådde! Här sitter bl a Jimmy från Ericsson och Anna från Mustasch Reklambyrå


Håkan från Nordea i samspråk med bl a Stina Sunesson från Roxtec. I bakgrunden sitter Petter från Unitus och David från Altefur Development.
Igår arrangerade vi en lunchmingelträff med fokus på vårt ledarutvecklingsprogram EVoL för erfarna chefer med start i maj. Först bjöd vi på tomatsoppa med getostcrème och sedan presenterade Jonas "Fyrarummaren" som bl a ingår i programmet. Blev många intressanta diskussioner kring borden.

Intresserad och vill veta mer utförligt om innehållet i de olika dagarna i Ledarutvecklingsprogrammet, kontakta:susanne.jula@indigomanagement.se

Nyfiken på "Fyrarummaren" - för det går ju att jobba en dag (eller flera) med sin arbestgrupp/sitt företag med "bara" det! Kontakta: jonas.bommeskar@indigomanagement.se
så får du höra vilka effekter ett sådan insats kan ge!
Tack till alla som kom och gjorde lunchen så givande!

På mångas begäran kommer här receptet på Tomatsoppan:

Detta behöver du till lite mer än en liter soppa:
1 purjolök
8 tomater (som ska skållas i kokande vatten i 3 sekunder, sedan spolas kallt). . .men det går lika bra med 1 burk krossade tomater av bra kvalité.
smör
6 dl grönsaksbuljong
4 dl mjölk
1/2 dl tomatpuré (eller chilisås)
1-2 tsk timjan
2-3 lagerblad
salt
svartpeppar
3 dl Crème fraiche

Förslag på olika tillbehör vid servering:
Getostcrème (mixa en bit getost på rulle med lite Crème fraiche, lite pressad vitlök, hackad persilja och chilipulver), smulad fetaost och goda, handskalade räkor, en bit brie, lite kokt pasta

Gör så här:
Strimla purjolöken och fräs i smör. I med skållade tomater eller krossade. Späd med buljong och mjölk. Tillsätt tomapuré (eller chilisås), timajn och lagerbladen. Låt koka i ca 20 minuter. Mixa den och smaksätt med salt och peppar. Rör i Crème fraiche.
Toppa soppan med vad du själv gillar bäst! Ovan finns lite olika förslag som passar bra!

Lycka till!