EVoL: Ett års utveckling

Gruppens första fika tillsammans!

Grupparbete

Leda sig själv

Leda andra

Leda verksamheter

Det är nycklarna för att få bättre resultat i verksamheten. Dessa ställer också höga krav på dig som ledare.

Idag startade vår trettonde EVoL-grupp (EVoL står för Effektiv Verksamhet & Ledning) igång.

EVoL är vårt gedigna ledarutvecklingsprogram för erfarna chefer. 11 st förväntansfulla deltagare fick äntligen träffas för första gången.

Under ytterligare 11 tillfällen kommer de att träffas vid 1-2 tillfällen per månad under nästan ett år framöver.

Första och andra tillfället kommer att handla om "Att växa som ledare, självinsikt"

Att skapa förståelse för olika ledarskapsteorier, att tydliggöra ledarens uppgift - vad innebär det egentligen att vara ledare?

Att få insikt i egna styrkor och utvecklingsområden. Att tydliggöra varför man vill vara ledare.

Men första dagen innehöll även självpresentationer och gruppen satte sina egna "spelregler".