Idag har vi besök från Helsingborg!

Idag är Maria Comét från Helsingborgs lasarett här och jobbar med Peter, Janne och Fredrik.

Våfflor, jordgubbar och gräddglass fick det bli dagen till ära som eftermiddagsfika.

Sjösjuka & gyttjebad. . .

Samling vid sjöstugan!

Vilken fantastisk utsikt!

Anders Holgersson ger oss paddelinstruktioner!

Äntligen fick jag tag i den. . .

Efter sjöäventyret fick alla "montera" sin egna jätte-räkmacka!

Sämre ställen kan man sitta och ha jobb-möte på. . .

Dagen innan midsommar var det dags för halv planeringsdag igen. Men först skulle det paddlas kajak. Samling vid sjöstugan hos Anders & Pia Holgersson på Verkö kajak.

Efter tydliga instruktioner gav sig hela gänget iväg. Vattnet låg som en spegel. . .trots det skulle det inom kort bli dramatik. Susanne Jula fick spänningshuvudvärk efter bara några paddeltag, och beslöt sig för att ta det lite lugnt. Peter stannade kvar med henne i viken mellan Verkö & Knösö och resten av gänget gav sig iväg mot Säljö sund. Påväg tillbaka blev Jula mot alla odds sjösjuk. . .och vid bryggan när Peter hjälp henne upp ur kajaken drev hans båt ut mot vassen (han tänkte. . .äsch, den ligger nog kvar när jag hjälper Jula upp). Peter började vada ut, men sjönk ner till midjan i gyttja. Upp ur vattnet och in mot vassen, där han äntligen fick tag i båten. Som vi skrattade! Gissa om övriga gänget också skrattade gott åt denna sjödramatik som utspelat sig i de lugnaste av alla vatten.

Resten av dagen gick dock som planerat. Vi gick igenom "Företags-spelet" som ska introduceras för EVoL-gänget vid nästa tillfälle. Innebär att man parallellt med dagens tema på EVoL även får inspel om händelser och problem som ska lösas i ett fiktivt företag. Genom ett företagsspel skapar man en bättre och snabbare förståelse för teorier och arbetssätt och man lär också bättre att förstå sitt egna och andras agerande i olika situationer.
Vi gick även igenom Indigos nya systembild som Sofia & Anna på Mustasch Reklambyrå hjälpt oss att ta fram. Nyfiken? Boka in ett möte med oss inför hösten redan nu.

Vi bjuder på fika och presenterar hur vi jobbar med Verksamhetsutveckling!

Styrelsemöte på underbara Österlen!

Jonas utanför Tomarps Gårdshotell imorse.

Janne (bakom busken), Jonas och styrelseordförande Björn Ogard

Sent igår kväll strålade alla konsulter samman på Tomarps Gårdshotell utanför Kristianstad (ett av våra mycket populära konferensställen vid UGL). Det var dags för styrelsemöte.

Indigo-gänget hälsar, stort tack till Therese och Anders på Tomarp för personlig service. . . alltid kryddat med "det lilla extra" (den här gången i form av bubbel, jordgubbar, choklad och vars en flaska av Tomarps fina olivolja)!

Tredje tillfället för EVoL-gruppen!

Fruktstund på eftermiddagen. Idag bjöds det på färsk frukt och mörk choklad till eftermiddags-kaffet.

I veckan var det tredje tillfället i vårt ledarutvecklingsprogram EVoL (Effektiv Verksamhet och Ledning) - för erfarna chefer. Dagens tema var "Det personliga ledarskapet".

Efter inloggning* arbetade gruppen med personlig utveckling i det som vi kallar "Personligt mästerskap".

På eftermiddagen diskuterades balans i livet och etik. Gruppen fick även ett etikskt dilemma att lösa. Nästa tillfälle blir efter sommaren och då är det Jonas tur att ha gruppen. Då kommer det att handla om kommunikation & konflikthantering.

*Alla våra utbildningsdagar börjar alltid med en inloggning, vilket innebär att alla får säga sin "status" för dagen i några minuter. Vad upptar en tankar just nu (kan röra något privat, kan vara arbetsrelaterat). Ett välbeprövat och bra sätt att starta en gemensam dag. Då vet alla "var vi står". Och innan man skiljs för dagen sker även en utloggning.

Fin FORM

Peter har nyss träffat Marie Arvinius, grundare & ägare av Arvinius Förlag som förutom att producera exklusivt formgivna böcker om arkitektur och design även är ny utgivare av FORM Designtidskriften. Marie är gammal vän till Peters bror Tomas Adaktusson från Norrgavel, som också var med på dagens träff där det diskuterades strategier för Arvinius Förlag. Ett mycket intressant möte!

Klart man ska va mé på FB. . .eller!?

Imorse var det möte med Tony från EVOMAXX i vår diskussion kring om Indigo ska finnas på Facebook.
Vi vet att sociala medier är är en ny kanal i dialogen med våra målgupper. Men FB är ju inte en marknadsföringskanal i egentlig mening utan snarare en dialogkanal.

Ett företags Facebook-sida måste utstråla äkthet och ge en rätt bild av företag och de människor som står bakom. Det gäller att våga lägga våra egen personligheter lite i blöt. . .men det tycker vi redan att vi vågat göra här på bloggen. Vad tycker du?

Detta hände på Indigo idag. . .

Fredrik & Peter träffade Blekingetrafikens VD, Hans Jonasson.

Bakom stängda dörrar förbereder Jonas & Janne inför sitt fortsatta uppdrag inom Svenska kyrkan.

"Hur går det, killar?"

Jonas & Susann förbereder sitt uppdrag med Karlskrona kommun.

Vi bjöd alla kunder på jordgubbar & glass idag! Blev mycket uppskattat.

Tusen Tack & Stort Lycka till!

Denna fina blomma fick vi! Passade perfekt i receptionen!

Vi bjöd Pia på god lunch på Villgott!

Pia Jakobsson har gjort sin LIA hos oss i ett par månader nu. Hon har finslipat på både sin affärs- och marknadsplan. . .och i augusti (om allt går enligt planerna) öppnar hon portarna till sin alldeles egna "lifestyle"-butik i Karlskrona. Här kommer alla tjejer, bruttor, kalaspinglor, mammor, systrar & svärmödrar att kunna njuta av och shoppa vackra ting & mycket väl utvalda kläder! Det ser vi fram emot med stor spänning & förväntan. Vi på Indigo hoppas att vi har kunnat vara dig till lite hjälp & stöd på vägen mot detta mål. Stort Lycka till!

EVoL: Ett års utveckling

Gruppens första fika tillsammans!

Grupparbete

Leda sig själv

Leda andra

Leda verksamheter

Det är nycklarna för att få bättre resultat i verksamheten. Dessa ställer också höga krav på dig som ledare.

Idag startade vår trettonde EVoL-grupp (EVoL står för Effektiv Verksamhet & Ledning) igång.

EVoL är vårt gedigna ledarutvecklingsprogram för erfarna chefer. 11 st förväntansfulla deltagare fick äntligen träffas för första gången.

Under ytterligare 11 tillfällen kommer de att träffas vid 1-2 tillfällen per månad under nästan ett år framöver.

Första och andra tillfället kommer att handla om "Att växa som ledare, självinsikt"

Att skapa förståelse för olika ledarskapsteorier, att tydliggöra ledarens uppgift - vad innebär det egentligen att vara ledare?

Att få insikt i egna styrkor och utvecklingsområden. Att tydliggöra varför man vill vara ledare.

Men första dagen innehöll även självpresentationer och gruppen satte sina egna "spelregler".

Fredags-träff på Indigo!

Blekinge Läns Tidnings-chef, Kerstin Årmann på besök hos Jonas idag!

Susann vid poolkanten. . .

Vår samarbetspartner Kristiina Waara & Susann Swahn vid poolkanten på Guntorps Herrgård!

Vilken fantastisk miljö på Guntorps Herrgård!

Ulf på Guntorp! Snacka om känsla för service & det "lilla" extra!

Idag avslutar Susann ännu en genomförd UGL-vecka hos Ulf och hans fantastiska personal på Guntorps Herrgård.

Vi tackar för denna våren och återkommer till hösten!

Planerar du att gå UGL till hösten? Då kan det vara klokt att redan nu ta sig en titt på vår hemsida vilka veckor och på vilka konferensställen de är i höst. Ännu finns gott om platser kvar, men vissa veckor börjar bli fullbokade.

Kontakta susanne.jula@indigomanagement.se för mer information kring aktuell status.

Önskar alla en riktigt skön helg, med hopp om fortsatt underbart väder!

Akutprocessen på Helsingborgs lasarett

Lena, sjuksköterska på Öron-Näsa-Hals beskriver nya lösningar för Kirurgiska akutvårdsavdelningen.

Walid, akutläkare på akutmottagningen, berättar om nya idéer för Triageringen.

Arbetet med att skapa Skånes bästa akutsjukhus har nu gått in i en fas som handlar om nya, kreativa lösningar. All personal på Akutcentrum (ca 300 personer) får under fyra dagar möjlighet att ta del av nya lösningar och föreslå ännu fler förbättringar.

I månadsskiftet augusti/september startar implementeringen av de nya lösningarna.