Indigos värld

"Over there"

2011-09-28T23:00:00.000-07:00

Peter och John Harvard (John sitter:)

Fredrik och Professor Ken Oye från Harvard Faculty.

"Starbucks in the morning"

Peter och Fredrik är i Boston under ett par intensiva dagar. Det är avslutingsresa med deras Master-program som dom gått nu under året. I Boston har de bl a fått lyssna på framståendde forskare på MIT och Harvard University. Nu är dom påväg hemåt och det ska bli mycket spännande och intressant imorgon att höra om deras fantastiska resa!

EVoL - dag!

2011-09-27T23:30:00.000-07:00

Anders från Willys i Stenungsund och Maria från Södra i Växjö

Maria från Helsingborgs lasarett, Ulf från CA-fastigheter och i bakgrunden Lena från Kalmar vatten och Åsa från HL-Media.

Idag var det tredje tillfället i vårt ledarutvecklingsprogram för erfarna chefer (EVoL). Gruppen jobbade med fördjupad SDI under hela dagen.

Vi träffade Anders från Blutsam

2011-09-23T23:19:00.000-07:00

Susann och Anders Andersson; projektledare för Blutsam - Blekinge Utveckling i Samverkan, träffades häromdagen för att se hur ett eventuellt samarbete skulle kunna se ut i framöver.

Blutsam hjälper småföretag i Blekinges landsbygd att få rätt kompetensutveckling och på så sätt bidra till företagens framtida tillväxt och stabilitet.

UGL i Göteborg!

2011-09-23T02:44:00.000-07:00

Olle från QM-konsult.

Utsikt från Hakfjordens konferens lokaler.

Nu under vecka 38 har Indigos Susann Swahn varit i på Hakefjordens konferens utanför Göteborg, och kört UGL ihop med vår samarbetspartner Olle Olsson från QM-konsult. Det har varit ännu en intensiv, dynamisk och spännande UGL-vecka!

I år har vi nu ytterligare tre UGL-tillfällen kvar att erbjuda platser på.

Vecka 41 på Ystad Saltsjöbad
Vecka 43 på Tomarps Gårdshotell

Vecka 48 på Ystad Saltsjöbad

För att boka en plats, ta kontakt med susanne.jula@indigomanagement.se

Just nu röda avgångar på UGL i vecka 41.

På besök hos Fueltech!

2011-09-19T02:14:00.000-07:00

Susanne har varit i Ronneby och träffat Fueltech Swedens personalchef; Helen Magnusson. Dom gick en rundvandring i fabriken som producerar för förser Volvo och Scania med bränsletank-system. Fueltech ägs av SAG (Salzburger Aluminium Group) som funnits sedan slutet av 1800-talet. Spännande företag där det hela tiden sker produktutveckling inom bränsletankar för framtiden.

Verksamhetsutveckling inom hotellbranschen!

2011-09-17T01:59:00.000-07:00

Idag jobbade Susann med Irene och Sofia med personal från C Wenströms AB. Det handlade om utvecklingsarbete för verksamheten som bedriver både Hotell Conrad, Hotell Aston samt företagslägenheter.

Achima Way-dagarna fortsätter!

2011-09-14T01:45:00.000-07:00

För snart 1 år sedan startade Achima Care sina "Achima Way"-dagar. Idag fortsätter dom med deras "Rehab-team", d v s all personal som jobbar med förebyggande vård (Sjukgymnaster, Arbetsterapeuter och Psykologer) från Sala i Västmanland till Ekeby i Skåne. Som vi tidagare skrivit om här så driver Achima Care 6 st vårdcentraler runt om i landet. "Achima-way"-dagarna handlar om bemötande, förhållningssätt och hur man kan utveckla vårdcentralerna. All personal ute i landet har redan ett stort kund- service- och merförsäljningsengagemang, men känner att de vill inspirera sin personal att bli ytterligare lite "vassare" inom dessa områden. Som vanligt är det Åse Hamn som håller i dagarna.

UGL i vecka 48 - tillsammans med Skillnad!

2011-09-07T02:19:00.000-07:00

Vi kommer att köra UGL vecka 48 på Ystad Saltsjöbad tillsammans med Jörgen och Anna-Lena på Skillnad! Ser vi fram emot. Finns fortfarande platser kvar.

Kontakta: susanne.jula@indigomanagement.se för mer information.

Fredrik och Susanne på Hammarplast igen!

2011-09-07T01:19:00.000-07:00

Klart även Fredrik skulle göra ett försök att krossa det okrossbara plastlocket. . .och det höll! Sist Åse och Susanne var på Hammarplast gjorde Åse ett försök!

Idag var Fredrik och Susanne på ännu ett intressant besök hos Hammarplast och Staffan Lindström. Han berättade att det för fullt jobbas med att få ihop produktsortimentet och processerna i och med att Hammarplast Consumer blev uppköpta av finska Orthex i början av året. Orthex är ledande i Norden inom design, tillverkning och marknadsföring av husgeråd. Säljorganisationen är synkad och jobbar för ett gemensamt mål. De utmaningar man nu står inför är att förena företagskulturerna i de företag i Norden som nu gått ihop.

Besök av Christian från Barium

2011-09-06T01:48:00.000-07:00

Christian från Barium, är en av våra många samarbetspartners. Var hos oss häromveckan och diskuterade vårt befintliga projekt i NSB. Barium hjälper verksamheter att optimera och automatisera sina arbetsflöden genom sitt Barium BPM-Business Process Management-System. Ett BPMS hjälper organisationer att strömlinjeforma sin processer, reducera onödigt arbete och eliminera behovet av pappersarbete. Barium gör det lätt att dela information mellan intressenter oavsett geografisk placering eller verksamhetssystem, och stänger på så sätt gapet mellan människa, process och system.

Låter detta intressant? Kontakta fredrik.alsen@indigomanagement.se

Ullas tur att komma till Karlskrona. . .

2011-09-05T05:37:00.000-07:00

Indigo har samarbetat med Ulla Larsson och Kalmar Arbetsgivarring sedan över 10 år tillbaka. Medlemmar i KAR får gå vårt Ledarutvecklingsprogram till ett mycket förmånligt pris. Ny start den 22-23 november. Intresserad och medlem i KAR? Kontakta ulla@kalmararbetsgivarring.se för information och anmälan.

Ett par gånger om året försöker vi träffa Ulla och spåna om gemensamma aktiviteter som ska genomföras ( t ex Afternoon tea-träffen vi arrangerade tillsammans i våras). Snart även dags för Personaldagen i Kalmar där vi även i år kommer att finnas representerade. Årets upplaga går av stapeln den 20 oktober. Se årets program här!

Efter vårt möte med Ulla idag bjöd vi henne på lunch med utsikt över hela Karlskrona. Perfekt avsluting på ett givande möte.
Alltid lika energigivande att ses tyckte vi allihop!

Boris och P-G var här och träffade Jonas!

2011-09-02T05:34:00.000-07:00

Idag hade vi besök av Boris och Per-Gunnar från Karlskrona kommun Äldreförvaltningen. De hade avstämningsmöte med Jonas som jobbar med dem i olika projekt.

Examensdag i vårt Ledarutvecklingsprogram

2011-09-01T07:08:00.000-07:00

Sista dagen i ledarutvecklingsprogrammet!

Grupparbete pågår!

Grupparbete pågår även här!

På kvällen hölls avslutningsmiddag med utdelning av kursintyg och de obligatoriska tack-talen!Igår var det avslutning på vårt Ledarutvecklingsprogram. Sedan starten förra hösten har det blivit en sammansvetsad grupp som redan bestämt att dom kommer att fortsätta hålla kontakten.
Sista utbildningstillfället jobbade gruppen med affärsutveckling genom att med egna fiktiva affärsidéer tävla mot varandra i grupper. Målformulering, SWAT-analys, Vision och affärsidé bedömdes.

På kvällen hölls den traditionsenliga avslutningsmiddagen med utdelning av kursintyg och tack-tal.

Ny grupp startar den 22-23 november. Intresserad? Kontakta Susanne.Jula@indigomanagement.se

Årets upplaga av vår UGL-handledarträff!

2011-09-01T05:13:00.000-07:00

Idag har vi haft vår årliga UGL-handledarträff. Många bekanta ansikten men även en del nya. En nyttig och intressant dag då vi utbyter idéer och erfarenheter kring UGL med de UGL-handledare som finns i vårt nätverk.

På IKEA i Älmhult

2011-08-29T08:10:00.000-07:00

Susanne fortsätter sina resor i Smålands skogar. Den här gången träffade hon Camilla Keen på IKEA i Älmhult. Sedan flera år tillbaka är vi en av leverantörerna till IKEA vad gäller UGL-utbildningar. Det är vi väldigt stolta över. Susanne presenterade vad vi på Indigo är rikigt "vassa på" mer förutom UGL; nämligen ledarutveckling och verksamhetsutveckling. Intressant, tyckte Camilla och lovade komm till Karlskrona vid nästa möte!

Ser vi fram emot!

Dynapacs GF-utbildning fortsätter med ny grupp!

2011-08-25T13:35:00.000-07:00

Grupparbete pågår!

Jonas förbereder "nästa pass".

Efter lunchen delade "magister" Bommeskär ut kursintygen.

Idag avslutade Dynapac sin andra omgång av den 3-dagars utbildning för deras GF (GruppFöreträdare) som vi genomförde förra hösten med 3 andra grupper. Läs mer här!

Erfarenheter har dragits från förra omgången så den här gången och utbildningen har utvärderats och modifierats något och den här gången använde vi en tydligare målbild d v s gruppen fick en något tydligare "plattform" att utgå ifrån. Men kursinnehållet är fortfarande till ca 95% lika det som de föregående grupperna hade.

Det var en nöjd grupp som efter lunchen fick ta emot sina kursintyg.

Fortsättning följer. . .

På näst sista träffen i Master of leadership-programmet!

2011-08-25T04:12:00.000-07:00

Den här bilden kom nyss med hälsning från Peter och Fredrik som i dagarna tre är på sitt näst sista utbildningstillfälle i det Master of leadership-program de går sedan i våras. Det pågår just nu presentationer av de projektarbeten som genomförts under programmet. Peter och Fredrik har just redovisat sitt projekt som handlade om den sjukhus process Indigo jobbat med på Helsingborgs lasaretts akutmottagning. Dom hälsar att allt gick bra. Nu lyssnar dom på en föreläsning om omvärldsbevakning med tema Ryssland.

Susanne tillbaka i Tingsryd!

2011-08-22T08:32:00.000-07:00

Förra veckan hade Susanne Jula ett mycket spännande besök hos Karin Palmér; verksamhetsledare i Vi Företagare i Tingsryds kommun. Wow, vilken fantastiskt driftig kvinna. Karin berättade om sin "resa" inom Vi företagare och hur de bland mycket annat jobbar inom många olika nätverk. Inom Industri, Vård och Turism har nätverken kommit igång på allvar, och nu i september startar även ett nätverk upp inom Bygg & Hantverk samt Tjänster. Sedan 3 år ingår även nätverket TUFF (som står för Tingsryds kommun Utvecklar Feminint Företagande) - som är ett nätverk inom Vi Företagare för kvinnor som driver företag. Vi hade många gemensamma beröringspunkter och förhoppningsvis kan vi samarbeta på något sätt framöver.

Andra gången Susanne var i Tingsryd på kort tid och även denna gången var det en mycket trevlig upplevelse! Se här vad hon gjorde i Tingsryd förra gången!

Vi önskar en solig, rolig sommar!

2011-07-07T06:45:00.000-07:00

Veckorna 28-31 har vi semester-stängt, men vi kan alltid nås på våra mobiler om något brådskar!

Ses igen i augusti!

Indigo på besök i norr

2011-06-27T15:36:00.000-07:00

Bild tagen av Peter alldeles nyss på Umeälven och Botniabanan

Idag är Peter i Umeå och träffar Umeå Energi och Norrlands Universitetssjukhus för att skapa processförbättringar.

På Printfabriken - Sveriges minst omoderna tryckeri

2011-06-17T10:21:00.000-07:00

Efter vi fått god frukostbuffé ute i solen fick vi en visning av hela huset!

Platschefen Peter Dahlback framför husets stolthet; en Heidelberg Original Tryckpress.
Stefan Åkesson; Printfabrikens VD.

Trevligt upplägg på ett Öppet Hus idag på Printfabriken. Man fick antingen välja att komma på frukost, grill-lunch eller eftermiddagsfika. Vi valde frukost. Därefter fick vi gå runt och titta på hela tryckprocessen. Imponerande! Vilka specialtryck man kan göra, om man bara vågar "tänka utanför boxen"! Platschef; Peter Dahlback visade oss några av de stolta jobba man gjort på sistone för bl a Bredbandsbolaget, Förlags Albinson och Sjöberg och Viktväktarna. På Printfabriken ser man bara möjligheter! Inget fråga är konstig. Inget jobb är för litet eller för jobbigt. Därför vände vi oss till dem när vi i höstas tryckte vår kokbok INDIGOTT. Ett mycket bra samarbete och ett mycket bra resultat!

Tingsryds kommun - där livet är härligt!

2011-06-16T10:32:00.000-07:00

På Hammarplast

Åse provar att slå sönder en Hammarplast-box som sägs vara omöjlig att ta sönder! Hur det gick? Åse - Plastboxen 0-1

Därefter begav de sig till Tingsryd kommunhus!

Där tog personalchef; Helena Clemendtson emot och bjöd på kaffe!

. . .o det stämde verkligen in på vår upplevelse, säger Åse och Susanne efter en heldag i Tingsryd. Överallt möttes dom av leende, hjälpsamma och trevliga människor. Först ett besök hos personalchefen Staffan Lindström på Hammarplast. Ett imponerande företag som står inför många nya och spännande utmaningar i och med att Hammarplast Consumer blivit uppköpta av finska Orthex. Därefter träffade dom Helena Clemedtson; personalchef på Tingsryds kommun. Så roligt att höra om hur man jobbade med medarbetarskap, värdegrunder och visoner inom kommunen. Mycket givande dag och vi ser fram emot ett ev. samarbete med i framtiden med företagen och kommunen i Tingsryd.

Energi-rika dagar

2011-06-10T12:24:00.000-07:00

I två dagar var Emmaboda Energi här hos Jonas och jobbade med strategiarbete och framtidsvisioner. Man jobbade även med Fyrarummaren , samt passade på att tacka av sin gamla styrelse och introducera sin nya. Efter intensivt arbete avslutades första dagen med middag ombord på anrika ångbåten Axel och en båttur i Karlskrona skärgård.

Indigo i Olofström

2011-06-01T09:12:00.000-07:00

Med kakpåsen i hand, står Susanne utanför EBP i Olofström. Snart dax att träffa personalchefen och nye VD:n.

Såklart vi hälsade på hos Karl; Olofströms kommuns ekonomichef som just avslutatade sitt Ledautvecklingsprogram för erfarna chefer hos oss. Och minsann. . .hans diplom hängde där så fint på väggen vid hans skrivbord.

Åse och Susann på besök i Olofström. Först träffade dom Anette som är personalchef på EBP, en kund till oss sedan flera år tillbaka. Även nye VD:n Mats ville vara med på vårt möte och det var mycket intressant att höra lite om hans tankar kring kompetensutvecklings-behoven framöver.

Därefter så träffade vi personalchefen på Olofströms kommun och fick höra hur de jobbade med ledarskap. Flera av deras chefer har gått våra olika öppna ledarskapsprogram, nu senast Karl som är ekonomichef. i kommunen. Så givetvis tittade vi förbi hans kontor när vi ändå var där.

Milou i ny hundkoja på "vår" gata!

2011-05-26T17:04:00.000-07:00

Lotta och Johan, två fantastiskt duktiga projektledare på Milou.

I kväll är det invigning av Milous nya hundkoja. Har flyttat till"vår" gata! Precis över The Home Company sitter dom nu i superfräscha lokaler. Tyvärr kunde inte någon från Indigo vara med på festligheterna på kvällen, men givetvis var vi där under dagen med en väldoftande present (ett lyxigt doftljus från Voluspa).

Först plan-dag med fokus sälj och sedan den 100de lunchen på KFH

2011-05-25T14:36:00.000-07:00

Åse höll i säljstrategiarbetet idag.

PÅ KFH senare på lunchen, dagen till ära. . .tårta till kaffet! Vid mitt bord satt som vanligt en massa trevliga människor från olika spännande branscher. Här sitter bl a Elin från Högström & Co. med tårtan i högsta hugg!

Många lyssnade med stor uppmärksamhet. . .

. . .på KFH:s styrelseordförande Stig L Sjöberg från Förlags AB Albinsson & Sjöberg här i Karlskrona; nordens största motorförlag.

Hela förmiddagen hade planeringsdag med fokus på sälj idag lett av Åse. Vi fokuserade på säljstrategier och la grunden för en kommande, spännande kundaktivitet.

På lunchen serverades den 100:de Nätverkslunchen på KFH. Susanne och Susann från Indigo var såklart där. God mat och intressant företagspresentation av Stig från Förlags Albinsson & Sjöberg.

UGL på vårt helt nya konferensalternativ - Eriksberg!

2011-05-19T08:05:00.000-07:00

I Säteriets konferensrum

Susanns egna foto på matsalen

Vecka 15 var det dags för oss att köra UGL på vårt helt nya konferensalternativ Eriksberg i Blekinge. Alla hade höga förväntningar och Eriksberg levde verkligen upp till dem och mer därtill. För ändamålet fantastisk miljö, underbara rum och vällagad, god mat. Både våra handledare och våra deltagare är mycket nöjda. Tack Eriksberg för fin service under veckan! Vi lär komma tillbaka.

Representanter från Sweco och MATRIX hos Indigo

2011-04-26T16:03:00.000-07:00

Stort tack till Jörgen och Anna-Lena på Skillnad för att vi fick låna ert fina konferens-rum idag när det körde ihop sig med för mycket folk uppe hos oss själva!

Intensiv men mycket givande dag för Peter och Fredrik ihop med Sonja och Stephan från Sweco och John från MATRIX Strategic Solutions. Det har diskuterats samarbetsformer under hela dagen.

Plandag med fokus på sälj och IndigoNet

2011-04-19T08:07:00.000-07:00

Idag fick vi sitta i soffan och ha "Plandag", för vårt stora konferensrum var uthyrt till Maingate för dagen.

Anna Reimfelt från Reveal Insight & Development
Gårdagens planeringsdag ägnades åt säljstrategier och IndigoNet. Vi fick intressanta presentationer av Anna Reimfelt från det nystartade företaget Reveal som jobbar med kundmätningar och statistik samt av Fredrik Brockhagen från Fujitsu som jobbade med riskanalyser inom sjukvården.

Under de senaste månaderna har vi träffat och fått korta företagspresentationer av personer som skulle vilja ingå i vårt nätverk IndigoNet. Tanken med detta nätverk är att vi skall komplettera vårt erbjudande med kompetenser som vi inte själva har samt förstärka oss med ytterligare resurser inom vår egen kompetens.

Intresserad och skulle vilja vara med? Kontakta VD, Peter Adaktusson på 0707-30 60 72

Tack TV4-gruppen för trevligt frukostseminarium!

2011-04-14T11:21:00.000-07:00

Vår f d kollega Edith Hoël, som sedan lite mer än ett år tillbaka jobbar som framgångsrik säljare på TV4-gruppen, hälsade välkommen vid ett imponerande och dignande frukostbuffé-bord.
Fantastisk present man fick efteråt!

Imorse arrangerade TV4-gruppen ett mycket både trevligt och intressant frukostseminarium om fördelarna med att synas med sin företagsreklam i den nya TV4 Plus-kanalen. Fredrik Ivansson, försäljningschef på TV4 Sverige, berättade om hur man kan skapa en extrem hög kännedom på sin ort och om vad det kan göra för din försäljning på både kort och lång sikt.

Inbjudan hade vi fått från vår f d kollega Edith Hoël som sedan lite mer än ett år tillbaka jobbar som säljare för TV4 gruppen. God frukostbuffé, kändis som moderator (Peter Lindgren, en av TV4:s Nyhetsankare) och Give-away i form av Per Mobergs fina kokbok.

Susanne på uppdrag

2011-04-11T08:15:00.000-07:00

Detta fina bordsstandar fick Susanne efter sin presentation.

Skorstensfejarmästare på rad.

Här redovisas lite kort några av de förslag som kom upp under grupparbetet.

Alla var indelade i totalt 4 grupper. .och alla grupper fick redovisa sina förslag inför de andra.

Ibland är det tvära vändningar i planeringen och snabba ryck som gäller. . .

Förra veckan fick Susanne Jula rycka ut (på en timmes varsel) och hålla företagspresentation och liten gruppövning kring bemötande. Det var ett 20-tal Skorstensfejaremästare från Blekinge och Skåne som hade träff. Det var ett härligt gäng, och Susanne blev mycket uppskattad.

Tack till Peter Rolfmark från Ronneby Sotningsdistrikt och Christer Bjelk från SIMAB i Malmö för att Susanne fick förtroendet att bidra med Indigo-presentation och bemötande-tankar på er dag här i Karlskrona.

Avslutningsmiddag med diplomutdelning och tacktal!

2011-04-08T09:12:00.000-07:00

Ett gäng som under det här året kommit nära varandra och blivit riktigt goda vänner.

Susann och Gustav i samtal. Utanför; Karlskrona sett från ovan i kvälls-sol.

Göthe från Spaljisten tackar för det här året!

Daniel från Fujitsu håller sitt tack-tal!

Cecilia från Riksteatern citerar ur boken "Vad är konst" av Ernst Billgren. En tänkvärd bok som hon sedan delade ut ett par ex av till sina kurskamrater.

På kvällen var det dags för den traditionsenliga avslutningsmiddagen med diplomutdelning och tack-tal. Alla deltagare kom uppklädda och fina och under kvällen som varvades med mycket skratt och fina ord till varandra, så lovade Staffan (i ett svagt ögonblick:) att han skulle sammankalla till återträff efter sommaren på Kärhs i Nybro. Cecilia hakade på och bjöd in oss alla till Riksteatern och Anna lovade (ha, ha kanske även hon i ett svagt ögonblick) att vi alla skulle få komma till Linköping på Tholmarks 50-års jubileum i höst. Oj, oj vad mycket spännande vi har att se fram emot! Fortsättning följer. . .

Avslutningsdag i vårt ledarutvecklingsprogram för erfarna chefer!

2011-04-07T16:35:00.000-07:00

Cecilia, Staffan, Sofia och Martin

Göthe, Gustaf och Daniel

Vinnar-teamet! Jari, Anna, Karl och Jörgen

Magister Jonas och magister Susann överlägger!

Sista eftermiddagsfikat ihop!

Idag var det avslutningsdag för EVoL grupp 13. EVoL som står för Effektiv Verksamhet & Ledning är vårt ledarutvecklingsprogram för erfarna chefer. Sista dagen var det presentationer på förmiddagen, och diverse inspel i det företagsspel som "levt" i gruppen under nästan hela året som utbildningen pågått. Idag var det dax för examen. Hur behandlar man konflikter, genomför utvecklingssamtal, hur jobbar man med sina värdegrunder och förändrings- och strategiarbete. Alla sattes på prov och fick jobba i grupper för att lösa olika situationer.

Strategidag 2

2011-04-05T15:12:00.000-07:00

Bästa starten på dagen, ett yogapass med vår Åse.

Fortsatt målarbete under ledning av Peter.

Vi avslutar dessa intensiva men fantastsika dagarna med en smarrik fika från Systrarnas!

Indigos strategidag 2 inleddes med yogapass med Åse, fortsatte med målarbete och avslutades med arbete kring våra interna spelregler. Ett företags interna spelregler är inte dumt alls att lyfta, ventilera och fastställa (och ibland även revidera). Susann ledde arbetet med de interna spelreglerna här på Indigo och hade delat in dem i olika huvudgrupper: Kontoret (t ex hur och var ska det hållas iordning lite extra av oss själva, möblering i konferensrummet när man haft grupp), Köket, Mötesdisciplin, Kunder (vad gäller när kunder kommer på besök, konfidentiellt o s v), Konflikter och kommunikation (gentemot varandra), Telefoni (t ex vad gäller för regler kring mobiltelefoni).

Vi var alla mer än nöjda med vad vi kommit fram till och lärt oss under dessa två intensiva strategidagar!

Strategidag 1

2011-04-04T09:12:00.000-07:00

Coach Adawi från Team Blekinge körde löpträning med oss kl. 07.00. Tack underbara Afaf för du ställde upp på detta så tidigt på morgonen!

Efter sedvanlig hotellfrukost började arbetet. . .Efter inloggning, och visioner med Peter jobabde vi med våra kärnvärden under ledning av Susann.

Välbehövlig fruktstund på eftermiddagen.

Här leder Jonas vårt målarbete!

Efter "feedback-övning", musiktävling och diverse förfriskningar på kontoret begav vi oss först till REStaurangen Mr Jones. Här stod förutom minikänguruburgare och krokodilbruschetta även pikanta syrsor på menyn!

Det har varit strategidagar på Indigo. Full koncentration, hårt och kreativt arbete varvat med mycket skratt, god mat och dryck och t o m lite träning! Våra visioner, kärnvärden och mål reviderades. Innan det var dags för Indigos egna "lilla förfriskare" (Jonas) att dyka upp framåt sen eftermiddag avslutades strategidag 1 med "feedback-övning". Går till såhär: alla medarbetare ska tala med alla (två och två) under 4-5 minuter. Under denna tid ska bägge hinna gå igenom dels: "Det här uppskattar jag hos dig!" samt "Det här skulle du kunna göra för att vår relation ska bli ännu bättre!". Alla cirkulerar och turas om att ta tiden. Mycket effektivt och bra sätt att både ta och ge feedback i vardagen!

Susann och Susanne fick förtroendet i år igen!

2011-03-31T17:32:00.000-07:00

Susanne Jula satt i juryn för Bästa UF-företag i Blekinge. Den mest prestigefyllda tävlingen och I förväg hade alla jurymedlemmar läst alla företagsrapporter och bedömt dem efter olika kriterier. Ett omfattande med mycket roligt arbete. Här satt vi i rena "Draknästet"-andan.

Många bra presentationer under dagen. Men juryn var ändå rätt enade om vilka vinnarna skulle vara.

Susann Swahn satt i juryn för Bästa tjänst.

Hårt juryarbete i att utse Bästa UF-företag.

I montern hos vinnarna av Bästa UF-företag i Blekinge och vidare till SM i Stockholm.

Den 30 mars gick DM i UF-företagande i Blekinge av stapeln igen. Susann och Susanne från Indigo var även i år med i juryn. Ett stort förtroende och ett spännande uppdrag. Vinnarna i inte mindre än fem kategorier blev HoT@zzUF från Furulundskolan i Sölvesborg."Bästa UF-företag", "Bästa vara", "Bästa innovation", "Bästa mässmonter" och "Miljöpriset". Vad var tjejernas affärsidé? Jo, en hand och rumpvärmare till cykeln.

Retorik och förhandlingsteknik

2011-03-28T13:07:00.000-07:00

För några veckor sedan var det dags för det femte tillf'ället i vårt ledarutvecklingsprogram. Det handlade om Retorik och Förhandlingsteknik. Som vanligt varvades teori med praktik. Ovan genomför deltagarna den s k "Hissövningen". Finns många olika varianter på den övningen men en är: "Hur skulle du presentera dig själv och sälja in dig själv, om du fick 30 sekunder i en hiss med din drömarbetsgivare"? Det gäller alltså att på 30 sekunder kunna sammanfatta med en eller två meningar: Hur du beskriver dig själv och ditt tidgare arbete, dina prestationer och mål för framtiden för någon du just träffat.

Frukost-träff med Karlskrona Handel och Service

2011-03-24T11:15:00.000-07:00

VD Centrumutvecklare Johan Rennemark

Full aktivitet!

Redovisning av våra samlade åsikter!

Imorse var Susanne Jula på informationmöte med en del av medlemmarna i Karlskrona Handel och Service. Att samverka över gränserna är ett "måste". Johan Rennemark, ny VD och centrumutvecklare gick igenom allt spännande som är på gång nu i vår ( t ex jobbet med att sätta den gemensamma värdegrunden för styrelsen, förankring och prioriteringen hos oss medlemmar, vikten av samarbete mellan flera aktörer och att göra det enkelt och förståeligt för alla). Vi som hade kommit till dagens möte fick även komma med åsikter och idéer kring hur dels vi som medlemmar, men även hur kommunen och den enskilda individen kan bidra till att stärka Karlskronas attraktionskraft. Många bra förslag kom upp. Men gemensamt för alla var att det måste till en gemensam kraft för att stärka fokus på Karlskrona som Världsarvs-stad och "paketera" besökmålet Karlskrona på ett attraktivare sätt. Det faktum att vi i alla vädersträck har en badstrand inom några minuter räckhåll, när man befinner sig på Trossö är ju unikt och borde kunna "lyftas fram" i marknadsföringen för Karlskrona. Men viktigaste och kanske svåraste utmaningen för "Centrumföreningen" är att få oss som bor i Karlskrona att stanna kvar här och shoppa här istället för att åka till t ex Kalmar eller Växjö.

Afternoon-tea hos Kalmar Arbetsgivarring

2011-03-18T07:11:00.000-07:00

Varsågoda, säger Susanne Jula från Indigo

Susann Swahn från Indigo presenterar våra två öppna ledarutvecklingsprogram!

Ulla Larsson från KAR berättar om sitt samarbete genom åren med oss på Indigo.

Mmmm. . .vilka goda hemgjorda marmelad-sorter som Ulla gjort själv och hade med sig till Afternoon tea-buffén.

Det kom representanter från Uniflex, Kalmar Lantmän, Thuressons på Öland, Kalmar kommun, Linnéuniversitetet, Guldfågeln, Landstinget i Kalmar län och Emmaboda kommun.

Igår var Susanne och Susann från Indigo och gästspelade hos Ulla på Kalmar Arbetsgivarring.

Det bjöds på Afternoon tea-buffé och informerades om de två öppna ledarutvecklingsprogrammen som vi erbjuder alla medlemmar i KAR till 10% rabatt på kursavgiften. Det var vårt Ledarutvecklingsprogram för erfarna chefer med start i maj och så höstens start av vårt genemsamma program för lite nyare chefer. Dessutom passade Ulla på att presentera nyheten "Ledarverkstad" som är tänkt att kunna bli ett forum för ledare i beslutsfattande ställning som känner att dom skulle vilja träffa likasinnade och t ex kunna utbyta erfarenheter och stötta varandra i de vardagliga dilemman som följer i och med en ledande befattning.

Intresserade av Ledarutvecklingsprogrammet för erfarna chefer kontakta:
susann.swahn@indigomanagement.se

eller

susanne.jula@indigomanagement.se

Intresserade av Ledarutvecklingsprogrammet för lite nyare chefer samt vill veta mer om "Ledarverkstaden", kontakta: ulla@kalmararbetsgivarring.se

"Bakom ett gott bemötande finns alltid ett välkomnade förhållningssätt!"

2011-03-01T23:52:00.000-08:00

Achima Cares VD Stefan Johansson inleder alltid med några ord kring sina tankar och visioner med The Achima way-dagarna!

Idag är det undersköterskornas tur att vara här hos oss! Man samlas och skriver namnlappar och tar en kopp kaffe inledningsvis!

Två glada deltagare!Spännande att träffa sin kollegor från alla de andra vårdcentralerna runt om i landet!

Idag fortsätter Åse att inspirera Achima Cares personal inom bemötande. Som vi tidigare berättat om både här på bloggen och på vår hemsida så är Achima Care ett företag som sedan 2004 varit engagerade inom vård och omsorg med fokus på att driva vårdcentralsentreprenader. Redan idag är Achima Care ett företag med stort kund-, service- och merförsäljningsengagemang, och nu inspireras personalen att bli ännu vassare inom alla dessa områdena.

En av de första Achima Way-dagarna i höstas berättade Åse om en busschaufför hon mött och som hade gjort ett starkt intryck på henne. Han hade sagt" Väkommen" när hon steg på och ropat "Ha en bra dag!". Tänk vad lite som behövs för att göra ett så starkt positivt intryck!

Underbart är att det ju var den s k "Bussturken" hon träffat. Denne fantastiske busschaufför som i veckan fått en egen fansida på FaceBook! Vilket föredöme för alla andra yrkesgrupper inom service och för busschaufförer i synnerhet!

Lunchträff med EVoL-tema hos oss igår!

2011-03-01T04:14:00.000-08:00

Susanne Jula på Indigo, drev tidigare Barista. Populär på menyn då, var tomatsoppa med getostcrème. Dagen till är dammades det gamla receptet av och stora soppgrytan togs fram ur gömmorna!
Jonas presenterar "Fyrarummaren"

Våra lunchgäster fick "jobba" lite åxå. . .Full koncentration rådde! Här sitter bl a Jimmy från Ericsson och Anna från Mustasch Reklambyrå

Håkan från Nordea i samspråk med bl a Stina Sunesson från Roxtec. I bakgrunden sitter Petter från Unitus och David från Altefur Development.
Igår arrangerade vi en lunchmingelträff med fokus på vårt ledarutvecklingsprogram EVoL för erfarna chefer med start i maj. Först bjöd vi på tomatsoppa med getostcrème och sedan presenterade Jonas "Fyrarummaren" som bl a ingår i programmet. Blev många intressanta diskussioner kring borden.

Intresserad och vill veta mer utförligt om innehållet i de olika dagarna i Ledarutvecklingsprogrammet, kontakta:susanne.jula@indigomanagement.se

Nyfiken på "Fyrarummaren" - för det går ju att jobba en dag (eller flera) med sin arbestgrupp/sitt företag med "bara" det! Kontakta: jonas.bommeskar@indigomanagement.se
så får du höra vilka effekter ett sådan insats kan ge!
Tack till alla som kom och gjorde lunchen så givande!

På mångas begäran kommer här receptet på Tomatsoppan:

Detta behöver du till lite mer än en liter soppa:
1 purjolök
8 tomater (som ska skållas i kokande vatten i 3 sekunder, sedan spolas kallt). . .men det går lika bra med 1 burk krossade tomater av bra kvalité.
smör
6 dl grönsaksbuljong
4 dl mjölk
1/2 dl tomatpuré (eller chilisås)
1-2 tsk timjan
2-3 lagerblad
salt
svartpeppar
3 dl Crème fraiche

Förslag på olika tillbehör vid servering:
Getostcrème (mixa en bit getost på rulle med lite Crème fraiche, lite pressad vitlök, hackad persilja och chilipulver), smulad fetaost och goda, handskalade räkor, en bit brie, lite kokt pasta

Gör så här:
Strimla purjolöken och fräs i smör. I med skållade tomater eller krossade. Späd med buljong och mjölk. Tillsätt tomapuré (eller chilisås), timajn och lagerbladen. Låt koka i ca 20 minuter. Mixa den och smaksätt med salt och peppar. Rör i Crème fraiche.
Toppa soppan med vad du själv gillar bäst! Ovan finns lite olika förslag som passar bra!

Lycka till!

Lunchmöte med Eva-Marie från KFH

2011-02-22T14:15:00.000-08:00

Idag hade vi ett mycket givande möte med KFH:s VD Eva-Marie Andersson. Alltid nyttigt att uppdatera varandra kring vad som händer inom respektive verksamhet.Förhoppningsvis har vi ett gemensamt projekt på gång inför nästa år (kanske redan till hösten). Det återkommer vi till längre fram. . .

FAP för Tholmarks

2011-02-16T04:33:00.000-08:00

I två dagar denna veckan var depåcheferna från Tholmarks Uthyrning här hos oss. Det var starten på ett s k FAP (Företagsanpassat program d v s "skräddarsytt" i samråd med dem och helt utformat och anpassat utefter deras behov). Ledarutvecklingsprogrammet består av totalt 7 dagar och gruppen kommer att jobba med 3 block och först ut var: " Att leda sig själv" - d v s att växa som ledare, självinsikt. Syftar till att få insikt i sina egna styrkor och utvecklingsområden. Att tydliggöra varför man vill vara ledare. Här ingick även SDI.

Flitiga "studenter"

2011-02-14T14:35:00.000-08:00

Fredrik och Peter har besök av sin studiekamrater, Marie från Manpower och Filippa från Roslagens Sparbank. Tillsammans går de ett Executive MBA-program under året. Idag jobbade de med sitt gemensamma projektarbete. Dagen till ära serverades det våfflor till eftermiddagsfikat!

Måndagen bjöd på Zumba, GDQ & semlor!

2011-01-26T05:12:00.000-08:00

Angela som Zumba-instruktör körde ett uppfriskande Zumba-morgonpass med oss! Det var första gången samtliga provade på detta populära pass, och det var minsann inte sista gången. Det var verkligen roligt. . .tänk att man kan ha så kul samtidigt som det gör lite "nytta"

Angela är instruktör på Jennys motionsstudio i Inglatorp. Intresserade kan kontakta Jenny på 0455-484 44.

Därefter fortsatte vi in till Lennandia, där vi för dagen fick hålla till eftersom Åse hade en heldag i vårt Ledarutvecklingsprogram uppe i våra egna lokaler.

Anna-Lena från Glow.

Jörgen Jonsson från Imagine.

Eftermiddagsfika!

Helspäckat program i måndags när vi hade planeringsdag. Först Zumba-pass med Angela, sedan heldag i fin, fina lokaler hos Lennandia.
Åse hade nämligen fullt hus uppe hos oss med en dag för gruppen som just nu går vårt Ledarutvecklingsprogram. Vi fick besök av Petter från Unitus som gick igenom lite teknikstöd för våra datorer. Mycket bra information, det tackar vi för.

På eftermiddagen kom Anna-Lena Rikardsson och Jörgen Jonsson som hade en spännande presentation och genomgång av vår egen GDQ-mätning.

Genom en GDQ kan man skapa en bild av ett teams effektivitet, dessutom får man veta hur den kan utvecklas.

Välkänt ansikte!

2011-01-20T05:49:00.000-08:00

Idag var vår f d kollega Camilla Rüdén på besök. Hon och Tony diskuterade ett upplägg för ett gemensamt anbud! Bara att hålla tummarna!

Achima way-dagarna fortsätter. . .

2011-01-19T15:34:00.000-08:00

Maja och Sara från huvudkontoret här i Karlskrona.

Spända inför vad dessa dagar ska innehålla. . .

En av många gruppdiskussioner.

Full aktivitet i rummet.

Diskussionerna fortsätter på fikapausen!

Idag forsätter våra inspirationsdagar för Achima care. 27 st sjuksköterskor som representerade alla Achima cares 6 vårdcentraler är samlade hos oss. Även denna gånge är det Åse Hamn som håller i dagen som även denna handlar om bemötande. Achima care har redan idag ett stort kund- service och merförsäljningsengagemang men känner att man vill inspirera sin personal för att bli ännu lite vassare inom alla ovan nämnda områden. Det kommer att jobbas med t e x Kommunikation, Kroppsspråk (Du "läcker" vad du tänker), Fish-filosofin, Lösnings Fokuserande Reflekterande Team och Back Casting under 1,5 dag nu.

Intresserad av att veta mer om uppdraget, kontakta ase.hamn@indigomanagement.se

Träffade Ulla på Kalmar Arbetsgivarring

2011-01-17T06:18:00.000-08:00

Ulla Larsson på sitt ombonade, mysiga kontor!

Angela kollar in alla fina kort som hänger längs med hela väggen!

Ewa Roswall, Ullas kollega i sitt hemtrevliga, personligt inredda kontor!

Vi var i Kalmar och träffade Ulla Larsson på Kalmar Arbetsgivarring (vår samarbetspartner sedan många år). Vi gick igenom vårt samarbete inför 2011. Som vanligt kommer vi tillsammans att erbjuda det öppna Ledarutvecklingsprogrammet för nya chefer (men även för den som varit chef ett tag, men kanske aldrig gått något ledarskapsprogram). I år blir det två starter till hösten. Förmodligen en i augusti/september och en i december.
Sedan startar ju EVoL för erfarna chefer i maj, och även till detta öppna program har medlemmar i KAR rabatt. Tack Ulla för en mycket trevlig och givande dag hos dig i Kalmar!

Unika Eriksberg - på djurens villkor!

2011-01-17T05:46:00.000-08:00

Detta mysigt inredda rum låg i den från utsidan rätt oansenliga Dammvillan. Rummet kändes lyxigt och ombonat, men rätt litet. . .

. . .men med en fantastisk rymd. . .uppåt! Trädäck utanför rummen som vetter direkt mot ängen och dammen!

Ute på trädäck som tillhör Säteriet, låg tre utomhus Jacuzzi-bad!

I restaurangen var det uppdukat fint för Angela och mig. Vi bjöds på denna otroliga lunch!

I förra veckan fick Angela och jag en privat, rundvandring på exklusiva Eriksberg. Sedan den nya anläggningen stod klar i oktober förra året, har varken hon eller jag varit där. Nu ville vi kolla läget. . .kanske kan detta var ett ställe för oss att hålla UGL på!? Vilken upplevelse vi fick. . .detta ställe bara måste upplevas. Inga bilder kan göra rätt för den genomtänka, lyxiga men ändå otroligt mysiga känsla som genomsyrade hela stället. Vi var mycket imponerade. Angela som jobbat inom hotellbranschen i över 10 år har aldrig sett ett ställe där man lyckats så bra med att hålla sig till ett genomgående tema. Den märkliga, härliga känslan av att ha varit på exotisk safari. . .i Sverige. . .här i Blekinge! Detta helt unika ställe ska vi i regionen vara stolta över. Förhoppningsvis kommer vi att kunna erbjuda UGL här under 2011, förhandlingar pågår!

En riktigt God Jul och ett Glittrande Gott Nytt År

2010-12-23T12:54:00.000-08:00

Vill du ha vårt extra långa Nyhetsbrev - Jul & Nyårsspecial 2010, maila susanne.jula@indigomanagement.se

Tennis, Lean, ISO 9001 & SEO - Wow, vilken dag!

2010-12-22T17:32:00.000-08:00

När det skulle spelas tennis med jobbet dagarna innan jul, bestämde vi tjejer oss för att "skoja till det lite". Vi joggade in på led i tenniskjolar och med tofsar i håret! Succé! Vad roligt det var att spela tennis!! Det har vi inte gjort för sista gången! Stort tack till Daniel & Sophie på Karlskrona Tennisklubb för en intensiv, tuff träningsmorgon, som verkligen gav mersmak!

Sedan följde späckad schema på vår planeringsdag. Först ut av dagens tre föreläse var Malin Wästfelt från Kaikaku Consulting som berättade om sitt pågående Lean-projekt på en förskola här i kommunen. Lean som är en filosofi om hur man hanterar resurser. Syftet med Lean är att identifiera och eliminera alla faktorer som inte skapar mervärde för slutkunden. Enkelt uttryckt handlar det om "mer värde för mindre arbete". I det här specifika fallet gällde det att skapa mer tid för pedagogisk verksamhet för barnen på förskolan. Då har Malin identifierat en mängd olika faktorer som "tagit tid" från föreståndarna på förskolan, tid som skulle kunna användas till pedagogisk verksamhet istället! Mycket intressant och så gott att se att denna filosofi är applicerbart i vilken verksamhet som helst. Oftast förknippas Lean med produktionsprocesser inom industrin. Indigo jobbar enligt Lean-principen i sina uppdrag.

ISO 9001 med Mikael Svensson från LeanQ Consulting.

SEO - Sökordsoptimering och värdet av aktivt länkarbete med Fredrik Karlström från EVOMAXX. Vilken kille! Alla förstod och alla kände att alla kan dra sitt strå till stacken vad gäller aktivt länkarbete!

Tack Malin, Mikael och Fredrik för intressanta och mycket givande föreläsningar!

Releasemingel för vår kokbok!

2010-12-22T07:11:00.000-08:00

Susanne hade fixat lite snittar och plock och bubblet låg på kylning. . .

Tony och Peter bläddrar nöjt!

Alla var såklart nyfikna på hur sitt egna bidrag blev i boken!

Tack all ni som trotsade snökaoset och kom i fredags och gjorde eftermiddagen så trevlig!

Vi bjöd på Releasemingel hos oss i fredags kl. 15.00.

Kl. 14.30 hade boken ännu inte anlänt från tryckeriet. . .gissa om lättnaden var stor vid 14.40 -tiden när de äntligen kom! Så fin den blev! Stort tack till Anna (och Stefan såklart) på Printfabriken! Alla som kom fick med sig sitt ex.av boken hem. Vi kommer att skicka ut den till alla som bor långt ifrån. . .alla andra medverkande i boken är varmt välkomna upp till oss i mellandagarna (eller efter alla helger) för att hämta sitt ex. Skulle du vilja ha fler ex, eller vill du ha boken, även om du inte medverkat?? Gå in på vår hemsida och anmäl dig till vårt Nyhetsbrev så får du veta vad du behöver göra för att få en bok. . .

Kährs Management Group Programme, Core Values, Corporate Culture And Leadership

2010-12-16T08:15:00.000-08:00

Åse har sin genomgång med gruppen!

Dave från USA

Presentationer.

Åse & Harvey från England.

Förra veckan var det internationellt på Stora Hotellet i Nybro. Då jobbade Åse och Sandro Miletti med Kährs. Deltagarna kom från både USA, England och Alaska, så det var till att hålla alla presentationer på engelska. Det diskuterades allt från Kährs företagskultur, ledarroller på företaget till värderingar till utmaningar inom varje chefsroll. Det jobbades i grupper och presentationer varvades med reflektioner. Fler tillfällen följer. . .

Vi saknar vår Susann!

2010-12-15T08:23:00.000-08:00

Sista arbetsdagen innan Susann skulle opereras fick hon en julklapp av oss. Det var den stora, lyxiga "adventskalendern" från The Body Shop.

Bakom varje lucka döljer sig en skön klapp för kroppen. . . t ex en hudlotion, en fotcrème eller ett schampo!

Susann Swahn bytte knäled i slutet av november och är sjukskriven fram till och med slutet av februari. Vill du komma i kontakt med henne så skicka mail till: susann.swahn@indigomanagement.se

Vi saknar henne såklart och hoppas hon kryar på sig och kommer tillbaka snart, snart!

Bäddat för nytt uppdrag!

2010-12-13T15:00:00.000-08:00

Fredrik & Jonas har processanalysen klar för sitt nya uppdrag på DUX industrier i Trelleborg.

Stress - balans mellan krav och egen upplevd förmåga!

2010-12-08T17:12:00.000-08:00

Idag jobbade Jonas med gruppen halva dagen och då handlade det om SDI.

Mats, Linn, Marika och Eva i diskussion kring SDI.

Vid dagens eftermiddagsfika passade vi på att gratulera Åse som fyllde 35!

Idag var gruppen här för sitt andra tillfälle i Ledarutvecklingsprogrammet som startade igår.

Jonas jobbade med SDI på förmiddagen och på eftermiddagen tog Åse över och jobbade med stresshantering. Vad är stress? Vad händer egentligen i kroppen vid stress? Olika varnings-signaler på stress. Olika beteenden vid stress och mycket mer.

Intresserad och skulle vilja veta mer om detta med stresshantering och hur du kan jobba med att förebygga stress i din verksamhet? Kontakta ase.hamn@indigomanagement.se

Idag startade vårt Ledarutvecklingsprogram!

2010-12-07T15:48:00.000-08:00

VD Peter Adaktusson hälsar alla välkomna under lunchen på Café Greven igår.

En förväntansfull grupp med hela 15 deltagare presenterade sig för varandra igår som inledande moment. Man fick även berätta om sina förväntningar på kursen.

Välförtjänt eftermiddagsfika!

Igår startade vårt Ledarutvecklingsprogram för nyblivna chefer (eller för den som varit chef ett tag men kanske aldrig gått något Ledarutvecklingsprogram) som vi sedan flera år tillbaka kör i samverkan med KalmarSundsRegionens Arbetsgivarring.

Åse inledde första dagen med att alla fick presentera sig själva och sina förväntningar inför kursen. Det diskuterades om vilka "spelregler" som gäller under kursdagarna. Det jobbades med frågeställningar som "Varför vill Du bli ledare?", man diskuterade kring "Gott ledarskap/positivt ledarskap" och vad det kan stå för.

De gick även igenom den sk Ledarskapsdiamanten och varvat med olika motiviationsteorier. för att nämna något.

En intensiv, men förhoppningsvis väldigt givande första dag!

Angela, vår superduktiga praktikant!

2010-12-06T13:12:00.000-08:00

I förra veckan kom Angela Mattisson till oss för att praktisera här under tre månader. Angela är ett bekant ansikte för många, efter sina totalt 14 år på "Hotell Carlskrona" där hon jobbat som
bl a försäljningschef under flera år. Hon kommer främst att avlasta Susanne Jula med administration och försäljning. Vi är så innerligt glada och tacksamma över detta! Välkommen till Indigos värld, Angela!

Sandro och Åse i huset idag = mycket energi & skratt

2010-11-25T02:23:00.000-08:00

Titta vad vi hittade idag på blädderblocket:) Roligt!! Tack för det Achima care!

Sandro och Åse planerar för sitt uppdrag hos Kährs.

"Kodak-moment" förra veckan. Sandro, Åse och Janne när planeringen för Kährs-uppdraget började.

Våra SEO-killar!

2010-11-25T02:12:00.000-08:00

Michael och Fredrik från EVOMAXX

Hade möte med EVOMAXX och gick igenom resultatet av senaste tidens SEO - d v s Sökordsoptimering som dom jobbar åt oss med.

Sökmotorerna utvecklas ständigt så det gäller verkligen att hänga med i svängarna för att uppnå optimal sökmotooptimering. Fick uppmuntrande ord från Fredrik om hur viktigt det är att ständigt jobba med bloggen och hemsidan, men framförallt hur viktigt det är att inte bara vi länkar till våra kunder och samarbetspartners, utan att även försöka få dem att länka till oss.

Se deras blogginlägg om vårt möte!

På egen hand idag. . .

2010-11-24T01:53:00.000-08:00

Nöjda representanter från huvudkontoret; Maja, VD Stefan Johansson och Sara.

Tänkbar. . .önskvärd löpsedel i framtiden!

Fika för bara en stund sedan!

Vilket härligt gäng vi haft här i två dagar nu!

Igår kväll avslutade Åse sin heldag med Achima care med s k "Backcasting".

Att man ska ha tydliga, kommunicerbara som alla förstår är inget nytt. . ."Backcasting" är ett annorlunda sättatt formulera mål och klargöra strategier för organisationen. Metoden går ut på att skapa ett antal "levnadsregler"för det framtida läget. Det kan vara ett år, fem år eller tio år framåt. Företaget ska i detalj beskriva hur saker och ting i organisationen ska fungera. Sedan bestämmer man vad som måste göras, i baklängesordning tills man kommer fram till idag. "Vänd på steken" och man har både mål och en plan för företagets resa framåt mot idealbilden!

Låter detta spännande? Kontakta jonas.bommeskar@indigomanagement.se eller ring Åse Hamn på 0707-72 08 32

Idag kör dom helt på egen hand och idag presenterar de lite av sina tankar för varandra, kring hur de ska nå sina mål vad gäller bemötande i framtiden!

Vi på Indigo tackar för att vi fick förtroendet att ha er här unders dessa dagar!

Vi ses snart igen. . .hoppas vi!

Bemötande med Achima care!

2010-11-23T10:53:00.000-08:00

Åse håller i dagarna och Susanne ska göra ett gäst-spel i eftermiddag.

Inledning av Achima Cares VD Stefan Johansson

Vilket gäng! 22 förväntansfulla kvinnor i vårt stora konferensrum!

Åse kör en presentations-runda med gänget!

Idag är vi stolta över ha representanter från alla Achima cares 6 vårdcentraler från Sala i Västmanland till Ekeby i Skåne. 22 förväntansfulla kvinnor är samlade, för första gången såhär på en gemensam utbildning. Det kommer att handla om bemötande. Achima care har varit engagerade i vård och omsorg med fokus på att driva vårdcentralentreprenader sedan 2004.

Redan idag har Achima care ett stort kund-, service-, och merförsäljningsengagemang men känner att de vill inspirera sin personal till att bli ytterligare lite vassare inom alla områdena ovan.

Här på bloggen kommer du att kunna följa dem under hela dagen!

Underbart att få och ge beröm!

2010-11-23T07:28:00.000-08:00

Vi glömmer ibland bort att tala om för kollegor hur bra de är! Här "boostar" deltagarna från Achima care varandra med positiva adjektiv!

Ägg-stra kul med FISH!

2010-11-23T05:46:00.000-08:00

Nu ska det snart börja kastas ägg! Galet kan man tycka, men denna övning bygger på tillit, samarbete och lekfullhet!

Se upp!

Stefan dokumenterar!

När grupperna jobbar får Åse skura golvet. . blev ju en del ägg i krasch!

Efter lunch hade Åse en genomgång om vad FISH! konceptet innebär. FISH! är en filosofi där ledorden är att:

Vara känslomässigt närvarande
Lek - d v s var lefull, kreativ och ha skoj på jobbet!
"Gör deras dag" - d v s att på ett enkelt sätt göra kollegors, kunders, gästers dag minnesvärd och meningsfull!
Du väljer din attityd - vilket innebär att man har ett ansvar att för hur mna reagerar på vad som än sker i livet. När väl du inser att du att ditt val påverkar alla i din omgivning, kan du fråga dig själv: "Hjälper min attityd mitt team/min arbetsgrupp/mina kunder? Hjälper min attityd mig att vara den människa jag vill vara?

Kolla in var FISH! har sitt ursprung i denna inspireande trailer!

Nyfiken på det här med FISH!? Kontakta susanne.jula@indigomanagement.se

Och vinnarna är. . .

2010-11-16T14:35:00.000-08:00

Anna från Tholmarks, Staffan från Kährs och Daniel från Fujitsu, stolta vinnare i en tävling Jonas körde med gruppen. Det handlade om "Från vision till handlingsplan". Och tävlingen var en del i Företagsspelet som pågår under hela året.

Gustaf från Battsam lyssnar intresserat!

Jonas och hela gruppen i intressant diskussion.

I förra veckan var EVoL-gruppen här igen. Det jobbades med "Från vision till handlingsplan" under två intensiva dagar men Jonas. Man jobbar med begrepp som Balanced Scorecard, Boston Matrisen, PEST och SWOT-analyser. Är du intresserad och vill veta mer om detta kontakta Jonas Bommeskär på 0709-72 27 75.

Ny start av EVoL i maj, 2011. Kontakta susanne.jula@indigomanagement.se för all information.

Företagsanpassad utbildning under en hel vecka!

2010-11-04T05:53:00.000-07:00

Jonas förbereder inför nästa arbetspass!

"D" som i Dynapac! En av dagarna kom killarna med detta tjusiga Dynapac-skärp till Jonas.

Hårt arbete inom stängda dörrar!

Lunchrast!

Under hela förra veckan hade vi Dynapac här hos oss från tidig morgon till sen eftermiddag.

De gick en för dem "skräddarsydd" GF (Gruppföreträdare)-utbildning med Jonas. Utbildningen bestod av 3 etapper:

Den etiska ingången i ledarskapet, Team och Grupputveckling samt Kommunikation, feedback och konflikthantering.

Vi har stor erfarenhet av skräddarsydda, företagsanpassade utbildningar.

Intresserad? Kontakta oss på 0455-30 68 00

"Process-guru" på svensk mark!

2010-11-04T04:10:00.000-07:00

Alan P Brache "in action"!

En nöjd Alan Brache efter dagens seminarie!

Nu i Oktober anordnade Fredrik Alsén två öppna seminarier med den världsledande "gurun" inom Process management, Alan P Brache. Ett ägde rum i Oslo och ett i Stockholm.

Det är Alan P Brache som tillsammans med Geary Rummler skrev; "Improving Performance".

Fler semninarier med Alan Brache planeras till våren 2011.

Intresserad och vill veta mer, kontakta fredrik.alsen@indigomanagement.se

Årets upplaga av Personaldagen i Kalmar

2010-11-04T02:16:00.000-07:00

Susanne är stolt i Indigos fina "monter" på mässan.

Susann förbereder inför SDI-presentationen.

"Hur hanterar du din överdrivna styrkor?", undrar vi.

Amelia Adamo en av många intressanta talare under dagen!

Pär Johansson, dagens mest inspirerande talare!

För två veckor sedan ställde Susanne & Susanne ut på Personaldagen i Kalmar. Vilken fantastiskt givande dag på alla sätt och vis! Vi träffade många, både nya och gamla kunder och så vi fick lyssna på hela 5 intressanta föreläsare under dagen. Dagens mest inspirerande talare var Pär Johansson; grundaren av Glada Hudik-teatern. "Att bli sedd, behövd och tagen i anspråk" var temat som fick oss att både skratta och gråta om vart annat!

Mellan föreläsningarna var det fullt ös ute bland oss utställare på expon. Förra året kunde man "Vinna en konsult" i vår monter, i år ställde vi frågan: "Hur hanterar du dina överdrivna styrkor?"

Sedan fick alla som ville, "skatta sig själva" i en SDI-triangel, d v s gissa och markera hur i SDI-triangeln man interagerar med andra i normalt läge och i konfliktsituationer.

Runt vår monter samlades många människor som var intresserade av SDI och ville vara med i utlottingen av att få göra en fullständig SDI-profil med efterföljande genomgång av någon av våra certifierade SDI-konsulter här hos oss på Indigo(värde 4000 kr).

Eftersom det var över förväntan många som var med i utlottningen, så bestämde vi oss för att dra två vinnare:)

Stort Grattis till:

Elin Isaksson från Scania i Oskarshamn

Susanne Fransson från Electra Sweden i Kalmar

Inte många platser kvar på vårt Ledarutvecklingsprogram!

2010-09-28T17:48:00.000-07:00

Åse & Susann går igenom sin presentation kring vårt ledarutvecklingsprogram.

Afternoon tea står uppdukat!

Peter hälsar alla välkomna!

Karin Peterman från Alfa Laval, Carina Svensson från Hälsosam Balans och Maria Nordlund som senast kommer från Assa Abloy.

Senare på eftermiddagen dukade vi upp Afternoon tea igen och denna gången åt inbjudna kunder som var här för att nätverka och lyssna på information kring vårt ledarutvecklingsprogram med start i december. Programmet består av 9 heldagar fördelade över ett halvårs-tid. Passar den som ska bli/nyligen blivit ledare eller den som varit ledare ett tag men kanske aldrig gått något ledarutvecklingsprogram.

Det börjar bli fullbokat nu, men är intresset stort startar vi även en ny omgång till våren!

Intresserad och vill veta mer eller boka en plats, kontakta susanne.jula@indigomanagement.se

Fullt hus och Afternoon Tea på Indigo

2010-09-28T11:45:00.000-07:00

Susanne serverade Afternoon tea!

Representanter från BLT & Sydöstran

Idag har vi haft fullt hus! Representanter från både BLT och Sydöstran var här och jobbade med Jonas under hela dagen. Susanne bjöd på Afternoon Tea!

På Printfabriken

2010-09-23T23:47:00.000-07:00

Igår vad Peter och Susanne på projektmöte angående vårt kokboksprojekt "INDIGOTT - en bok om mat, minnen och möten" ute på Printfabriken. Vi satt i deras konferensrum, helt i glas. . .ser nästan ut att sväva i luften. . .sååå fint!! Nästa gång får vi ta med badbyxorna, för i källaren finns även ett litet SPA!

Är du intresserad och vill veta mer om kokboksprojektet?
Kontakta susanne.jula@indigomanagement.se

Senaste planeringsdagen!

2010-09-23T00:30:00.000-07:00

Åse, Susann och Peter

Teknikutbildning med Björn och Håkan från Unitus!

. . .även Åses lille son Theo var med under hela dagen!

I fredags började vår plandag med ett skönt pass Body Balance med Kim på Loket! Sedan den numera traditionella frukosten på hotellet tvärs över gatan. Toppen att Åse var med (o även lille Theo) också! Förmiddagen ägnades åt "siffror & staplar" och uppdatering på vad som är på "g", och på eftermiddagen fick vi en teknikutbildning av Unitus (vår leverantör av IT-lösningar och support).

Dynapac på workshop!

2010-09-23T00:14:00.000-07:00

Workshop i vårt stora konferensrum!

I förra veckan var Gruppföreträdarna på Dynapac här på workshop inför en kommande Gruppföreträdare-utbildning i vår regi.

Från ösregn till värme!

2010-09-15T05:43:00.001-07:00

Håkan Branje (personalchef för Statens maritima museer) kom upp på ett"spontan-besök" igår eftermiddag. "Det regnade så mycket ute, så jag kom upp", sa han när han kom. . .precis i rätt tid för en eftermiddagsfika med stora kakburken!

Helt rätt gjort, Håkan! Så trevligt med spontana besök uppe hos oss tycker vi! Så har ni vägarna förbi, kom upp och ta en fika och släng några ord med oss. . .visserligen är vi mestadels på resande fot, men Susanne Jula finns nästan alltid på plats. Hon kan visa er runt i lokalerna, bjuda på en kopp kaffe och informera om senaste nytt i Indigos värld!

Susanne & Fredrik i Linköping

2010-09-14T06:39:00.001-07:00

Fredrik i Stångåstadens fikarum!

Kanonfint rum på SKY Town Apartments i Linköping!

Fredrik Alsén och Susanne Jula åkte till Linköping. Fredrik höll i en projektuppföljning med reparationsprocessen hos Stångåstaden, en kund hos IndigoIPEX sedan flera, flera år tillbaka.

Susanne träffade Dennis Griph, utbildningsansvarig för hela Samhall. Samhall har varit en trogen UGL-kund till oss genom åren.

Under vårt besök i Linköping övernattade vi på SKY Town Apartments som är ett modernt företagslägenhets-hotell i centrala Linköping. I denna skyskrapa finns förutom 70 st hotel apartments (i fyra olika storlekar) även hela Stångåstadens kontor som håller till på flera plan.

Vad är Giraffspråket?

2010-09-08T09:11:00.000-07:00

Förmiddagsfika dag 1

När deltagarna i vårt Ledarutvecklingsprogram för erfarna chefer hade utbilding i två dagar med Jonas förra veckan, vad det Kommunikation och Konflikthantering på agendan. Bl a gick Jonas igenom NonViolent Communication (även kallat Giraffspråket eller empatisk kommunikation) som är en metod för både kommunikation och konflikthantering ursprungligen skapat av Marshall B Rosenberg.

Genom denna metod får man hjälp att både tala, tänka, handla och lyssna på ett sådant vis att det ger inspiration till kontakt, samarbete och empati. Genom NonViolent Communication minskas risken för att det uppstår missförstånd, motstånd samt jobbiga konflikter.

Låter det intressant med NonViolentCommunication? Kontakta susanne.swahn@indigomanagement.se

Vi hälsar Åse välkommen tillbaka till oss!

2010-09-02T10:47:00.000-07:00

Firade med lite bubbel och tryffel!

Susann och Åses lille son, Theo snart 7 månader gammal!

Lika mycket hår som Jonas. . .

Vi är väldigt glada över att få hälsa Åse Hamn varmt välkommen tillbaka till oss på Indigo. Åse är en konsult med stor erfarenhet inom ledarutveckling, coaching, rekrytering, projektledning och verksamhetsutveckling.

Just nu är hon föräldraledig med lille Theo, men kommer att finnas på plats vid enstaka tillfällen redan nu i höst, för att komma tilllbaka på heltid igen i början av nästa år.

Ny teknik i huset!

2010-08-30T09:22:00.000-07:00

Här är den. . .vår nya projektor från CASIO (med många fina finesser!) som vi köpte häromdagen på KP här i Karlskrona (vi köper allt vårt kontorsmaterial från dem)! Lika bra och funktionell som lätt att bära med sig och snygg att titta på!

Lite längre bort på samma gata. . .

2010-08-27T07:30:00.000-07:00

Susanne Jula följde med Pia på inköpsresa under Modeveckan i Köpenhamn.

Pia gör inköp hos Friis & Company.

En strålande lycklig Pia på invigningskvällen!

Denna fina blomma fick hon av sina vänner på Indigo.

Några dagar efter invigningen. . .en nöjd Pia slår in ett av alla rosa paket till en kund!

Den 25 augusti var det äntligen dags för Pia Jakobsson att ha smygpremiär för sin "Lifestyle"-butik Sobra, lite längre bort på samma gata som oss! Pia har under våren suttit hos oss på Indigo och finslipat på sin markadsplan, träffat fastighetsägare och banker. . .på sin väg mot öppnandet av en alldeles egen butik! Vi har funnits där för henne som stöd och mentor. Alla på Indigo har lång erfarenhet av både affärsutveckling och eget företagande.

Vi var givetvis på invigningen och önskade henne ett stort Lycka till!

Maria Comét på besök i Karlskrona

2010-08-25T11:15:00.000-07:00

Innan det var dags att jobba, bjöd vi Maria på frukost.

Maria och Fredrik

Idag har vi Maria Comét här på besök hos oss. Maria är utvecklingsansvarig på Akutcentrum, Helsingborgs Lasarett, och projektansvarig för vårt gemensamma projekt där som heter "Skånes Bästa". Hon var här för att ha projektmöte med Fredrik & Janne.

Vill du veta mer om projektet, kontakta Peter Adaktusson på 0707-30 60 72

UGL-handledarträff

2010-08-23T15:15:00.000-07:00

Tony Hallén (blivande UGL-handledare), Jonas Bommeskär, Nils Göransson, Agrita Martinsone & Tomas Thaung

Susann och Bosse Claesson

Idag var det UGL-handledarträff här hos oss, med några av de UGL-handledare vi har i vårt nätverk. Vi utbytte erfarenheter av det nya UGL2008-konceptet samt presenterade vår UGL-agenda inför hösten. Alltid lärorikt att ses och "kompetensöverföra" till varandra.

Sista kundbesöken innan kontoret tar sommarlov!

2010-07-09T03:39:00.000-07:00

Idag kom besök från Oskarshamns kommun. Kommundirektör Ann-Christine Vösu och personalchef Eva-Carin Öhlin träffade Jonas och Susanne i ett avstämningsmöte inför höstens projekt.

Fredrik och Sven Borén jobbar med Indigo IPEX vision kring hållbarhet.

Indigo önskar alla en underbar sommar fylld av sol, bad och lata dagar!

Kontoret har nu sommarlov veckorna 28 - 31, men vi finns såklart alltid på mobilerna om det skulle vara något brådskande!

Team Indigo!

2010-07-09T03:23:00.000-07:00

Laget samlade för första gången! Inte en enda träningsmatch ihop. . .hur ska detta sluta. . .!?

Coach Kalle Flink ger laget lite goa tips!

På läktaren med maskoten Gustaf Adaktusson i mitten!

En vacker fjärdeplats tog de till slut hem, Team Indigo i årets upplaga av "Företagsbeachen" i Swedish Beach Tour volleyboll-turneringen på Fisktorget

Ett stort tack till Malin, Kalle & Henke som ställde upp och kom med oss spelade med oss!!

Sommaravslutning på Indigo

2010-07-09T02:05:00.000-07:00

Dagens arrangörer. . .Tony & Fredrik!

Efter sedvanlig gemensam träning 07.00 och stor frukostbuffé uppe på kontoret var det dags för dagens hemliga utflyktsmål. Karlskrona sjötaxi kom och hämtade oss vid Fisktorget kl. 10.30.

Vi åkte. . .och åkte. . .och över 1 timme senare anländer vi till ett soligt Karön (en sommarpärla utanför Ronneby). Jetski väntade till allas förtjusning. . .och därmed var "Trekampen" igång!Vi solade och grillade vår egen lunch. Killarna hade fixat majskycklingspett, gödkalv, oxfiléspett och olika tillbehör. Vilken dag!

Efter kast med stövel var det dags för en kamp i kubb. Lag "Julius, say no more", blev tyvärr lite för kaxiga när deras seger såg solklar ut och lag "Swan -the one and only" vann tillslut överlägset! Se deras segerdans här ovan!

Upp-piffning i en stuga vid havet och sen påväg genom skogen till Räkfrossan!

Tur Tony lyckades få in SVT Play på medhavd dator så Peter fick se semifinalen i Fotbolls VM mellan Tyskland-Spanien som slutade med 0-1. Vi frossade i räkor, sen glass i stora lass och dans till eminente Joacim Müllo.

Här kommer lilla "Kallebåten" som ska ta oss tillbaka till fastland och vi bugar och tackar Tony och Fredrik för en toppen-dag som kommer att gå till världshistorien som "En av de bästa sommarfest-dagarna", ever!

Skepp o´hoj och salta stänk!

2010-07-02T00:46:00.000-07:00

Samling vid Fisktorget. . .inget vet ännu vad vi ska göra. . .

Jo, vi åkte RIB-båten "Saltstänk"

Hej o hå vad det går!

På Inlängan i Karlskronas östra skärgård var det vätskepaus med plock. T o m lite jobb blev det.

Kvällen avslutades på Scandics soliga uteservering!

Efter arbetspasset igår eftermiddag var det dags för Holtab-gänget att ha lite "sommar-kul"!

Det blev åka av! 56 knop med RIB-båten "Saltstänk". En fartfylld, rolig upplevelse tyckte alla.

Därfter avslutade vi kvällen på Scandics härliga, soliga uteservering (så nära havet man kan komma)! Vi åt grillbuffé och rockade till det fantastiska live-bandet "Elton & Bolton" från Malmö som stod på scen tack vare Paraply produktion i Karlskrona!

Projektavslut för Holtab´s "supersäljare"!

2010-07-01T05:57:00.000-07:00

Två som har förstått klädkoden här på Indigo!

Vi firar in sommaren med lite bubbel i glasen. . .

Hela gänget!

Idag har vi säljarna från Holtab här! De passar på att kombinera projektavslut med sommarfest här i soliga Karlskrona! Det väntar dem snart ett äventyr till havs. . .fortsättning följer!

Idag har vi besök från Helsingborg!

2010-06-30T07:05:00.000-07:00

Idag är Maria Comét från Helsingborgs lasarett här och jobbar med Peter, Janne och Fredrik.

Våfflor, jordgubbar och gräddglass fick det bli dagen till ära som eftermiddagsfika.

Sjösjuka & gyttjebad. . .

2010-06-27T23:54:00.001-07:00

Samling vid sjöstugan!

Vilken fantastisk utsikt!

Anders Holgersson ger oss paddelinstruktioner!

Äntligen fick jag tag i den. . .

Efter sjöäventyret fick alla "montera" sin egna jätte-räkmacka!

Sämre ställen kan man sitta och ha jobb-möte på. . .

Dagen innan midsommar var det dags för halv planeringsdag igen. Men först skulle det paddlas kajak. Samling vid sjöstugan hos Anders & Pia Holgersson på Verkö kajak.

Efter tydliga instruktioner gav sig hela gänget iväg. Vattnet låg som en spegel. . .trots det skulle det inom kort bli dramatik. Susanne Jula fick spänningshuvudvärk efter bara några paddeltag, och beslöt sig för att ta det lite lugnt. Peter stannade kvar med henne i viken mellan Verkö & Knösö och resten av gänget gav sig iväg mot Säljö sund. Påväg tillbaka blev Jula mot alla odds sjösjuk. . .och vid bryggan när Peter hjälp henne upp ur kajaken drev hans båt ut mot vassen (han tänkte. . .äsch, den ligger nog kvar när jag hjälper Jula upp). Peter började vada ut, men sjönk ner till midjan i gyttja. Upp ur vattnet och in mot vassen, där han äntligen fick tag i båten. Som vi skrattade! Gissa om övriga gänget också skrattade gott åt denna sjödramatik som utspelat sig i de lugnaste av alla vatten.

Resten av dagen gick dock som planerat. Vi gick igenom "Företags-spelet" som ska introduceras för EVoL-gänget vid nästa tillfälle. Innebär att man parallellt med dagens tema på EVoL även får inspel om händelser och problem som ska lösas i ett fiktivt företag. Genom ett företagsspel skapar man en bättre och snabbare förståelse för teorier och arbetssätt och man lär också bättre att förstå sitt egna och andras agerande i olika situationer.
Vi gick även igenom Indigos nya systembild som Sofia & Anna på Mustasch Reklambyrå hjälpt oss att ta fram. Nyfiken? Boka in ett möte med oss inför hösten redan nu.

Vi bjuder på fika och presenterar hur vi jobbar med Verksamhetsutveckling!

Styrelsemöte på underbara Österlen!

2010-06-23T05:58:00.000-07:00

Jonas utanför Tomarps Gårdshotell imorse.

Janne (bakom busken), Jonas och styrelseordförande Björn Ogard

Sent igår kväll strålade alla konsulter samman på Tomarps Gårdshotell utanför Kristianstad (ett av våra mycket populära konferensställen vid UGL). Det var dags för styrelsemöte.

Indigo-gänget hälsar, stort tack till Therese och Anders på Tomarp för personlig service. . . alltid kryddat med "det lilla extra" (den här gången i form av bubbel, jordgubbar, choklad och vars en flaska av Tomarps fina olivolja)!

Tredje tillfället för EVoL-gruppen!

2010-06-23T05:42:00.000-07:00

Fruktstund på eftermiddagen. Idag bjöds det på färsk frukt och mörk choklad till eftermiddags-kaffet.

I veckan var det tredje tillfället i vårt ledarutvecklingsprogram EVoL (Effektiv Verksamhet och Ledning) - för erfarna chefer. Dagens tema var "Det personliga ledarskapet".

Efter inloggning* arbetade gruppen med personlig utveckling i det som vi kallar "Personligt mästerskap".

På eftermiddagen diskuterades balans i livet och etik. Gruppen fick även ett etikskt dilemma att lösa. Nästa tillfälle blir efter sommaren och då är det Jonas tur att ha gruppen. Då kommer det att handla om kommunikation & konflikthantering.

*Alla våra utbildningsdagar börjar alltid med en inloggning, vilket innebär att alla får säga sin "status" för dagen i några minuter. Vad upptar en tankar just nu (kan röra något privat, kan vara arbetsrelaterat). Ett välbeprövat och bra sätt att starta en gemensam dag. Då vet alla "var vi står". Och innan man skiljs för dagen sker även en utloggning.

Fin FORM

2010-06-18T07:24:00.000-07:00

Peter har nyss träffat Marie Arvinius, grundare & ägare av Arvinius Förlag som förutom att producera exklusivt formgivna böcker om arkitektur och design även är ny utgivare av FORM Designtidskriften. Marie är gammal vän till Peters bror Tomas Adaktusson från Norrgavel, som också var med på dagens träff där det diskuterades strategier för Arvinius Förlag. Ett mycket intressant möte!

Klart man ska va mé på FB. . .eller!?

2010-06-18T01:43:00.000-07:00

Imorse var det möte med Tony från EVOMAXX i vår diskussion kring om Indigo ska finnas på Facebook.
Vi vet att sociala medier är är en ny kanal i dialogen med våra målgupper. Men FB är ju inte en marknadsföringskanal i egentlig mening utan snarare en dialogkanal.

Ett företags Facebook-sida måste utstråla äkthet och ge en rätt bild av företag och de människor som står bakom. Det gäller att våga lägga våra egen personligheter lite i blöt. . .men det tycker vi redan att vi vågat göra här på bloggen. Vad tycker du?

Detta hände på Indigo idag. . .

2010-06-14T06:58:00.000-07:00

Fredrik & Peter träffade Blekingetrafikens VD, Hans Jonasson.

Bakom stängda dörrar förbereder Jonas & Janne inför sitt fortsatta uppdrag inom Svenska kyrkan.

"Hur går det, killar?"

Jonas & Susann förbereder sitt uppdrag med Karlskrona kommun.

Vi bjöd alla kunder på jordgubbar & glass idag! Blev mycket uppskattat.

Tusen Tack & Stort Lycka till!

2010-06-11T01:39:00.000-07:00

Denna fina blomma fick vi! Passade perfekt i receptionen!

Vi bjöd Pia på god lunch på Villgott!

Pia Jakobsson har gjort sin LIA hos oss i ett par månader nu. Hon har finslipat på både sin affärs- och marknadsplan. . .och i augusti (om allt går enligt planerna) öppnar hon portarna till sin alldeles egna "lifestyle"-butik i Karlskrona. Här kommer alla tjejer, bruttor, kalaspinglor, mammor, systrar & svärmödrar att kunna njuta av och shoppa vackra ting & mycket väl utvalda kläder! Det ser vi fram emot med stor spänning & förväntan. Vi på Indigo hoppas att vi har kunnat vara dig till lite hjälp & stöd på vägen mot detta mål. Stort Lycka till!

EVoL: Ett års utveckling

2010-06-08T10:00:00.000-07:00

Gruppens första fika tillsammans!

Grupparbete

Leda sig själv

Leda andra

Leda verksamheter

Det är nycklarna för att få bättre resultat i verksamheten. Dessa ställer också höga krav på dig som ledare.

Idag startade vår trettonde EVoL-grupp (EVoL står för Effektiv Verksamhet & Ledning) igång.

EVoL är vårt gedigna ledarutvecklingsprogram för erfarna chefer. 11 st förväntansfulla deltagare fick äntligen träffas för första gången.

Under ytterligare 11 tillfällen kommer de att träffas vid 1-2 tillfällen per månad under nästan ett år framöver.

Första och andra tillfället kommer att handla om "Att växa som ledare, självinsikt"

Att skapa förståelse för olika ledarskapsteorier, att tydliggöra ledarens uppgift - vad innebär det egentligen att vara ledare?

Att få insikt i egna styrkor och utvecklingsområden. Att tydliggöra varför man vill vara ledare.

Men första dagen innehöll även självpresentationer och gruppen satte sina egna "spelregler".

Fredags-träff på Indigo!

2010-06-04T02:37:00.000-07:00

Blekinge Läns Tidnings-chef, Kerstin Årmann på besök hos Jonas idag!

Susann vid poolkanten. . .

2010-06-04T01:52:00.000-07:00

Vår samarbetspartner Kristiina Waara & Susann Swahn vid poolkanten på Guntorps Herrgård!

Vilken fantastisk miljö på Guntorps Herrgård!

Ulf på Guntorp! Snacka om känsla för service & det "lilla" extra!

Idag avslutar Susann ännu en genomförd UGL-vecka hos Ulf och hans fantastiska personal på Guntorps Herrgård.

Vi tackar för denna våren och återkommer till hösten!

Planerar du att gå UGL till hösten? Då kan det vara klokt att redan nu ta sig en titt på vår hemsida vilka veckor och på vilka konferensställen de är i höst. Ännu finns gott om platser kvar, men vissa veckor börjar bli fullbokade.

Kontakta susanne.jula@indigomanagement.se för mer information kring aktuell status.

Önskar alla en riktigt skön helg, med hopp om fortsatt underbart väder!

Akutprocessen på Helsingborgs lasarett

2010-06-02T00:09:00.000-07:00

Lena, sjuksköterska på Öron-Näsa-Hals beskriver nya lösningar för Kirurgiska akutvårdsavdelningen.

Walid, akutläkare på akutmottagningen, berättar om nya idéer för Triageringen.

Arbetet med att skapa Skånes bästa akutsjukhus har nu gått in i en fas som handlar om nya, kreativa lösningar. All personal på Akutcentrum (ca 300 personer) får under fyra dagar möjlighet att ta del av nya lösningar och föreslå ännu fler förbättringar.

I månadsskiftet augusti/september startar implementeringen av de nya lösningarna.

Här sitter vi fint. . .

2010-05-10T23:50:00.000-07:00

"Lite ovant, men ändå sköna!", konstaterade den första gruppen som fick äran att sitta på våra nya konferensstolar från The Home Company.

Idag har Susann ett grupp från Karlskrona kommun här.

Dagens tema är Kommunikation och NVC (Nonviolent Communication). NVC heter den metodik och det förhållningssätt som Marshall Rosenberg utvecklat. Metoden skapar en ökad medvetenhet kring kommunikation och relationer samt gör dig effektivare, tydligare och ärligare i ditt sätt att kommunicera.

Dagens grupp är faktiskt först ut med att sitta på våra nya konferens-stolar. Alla som varit på utbildning/konferens hos oss tidigare kan bevittna om den "träsmak" som sakta infunnit sig efter en dag i de inte fullt så sköna, men snygga "rullstolar" vi hade förut.

Kom gärna upp och ta en fika med oss och provsitt våra nya stolar, så ger vi dig 500 kr i rabatt nästa gång du vill hyra vårt stora konferensrum!

Indigo på Ullevi

2010-05-04T05:27:00.000-07:00

Idag står Susann & Jonas "på scen". . .ingen annanstans än på Gamla Ullevi i Göteborg.

Mäktigt tycker vi!

ALMI som sedan 2008 arbetat med ett jämställdhetsprojekt kallat ”Tänk Jämt” är beställaren.
Målsättningen med projektet var att öka kunskapen hos ALMIs medarbetare kring
genus och jämställdhet och utveckla arbetsmetodiken mot kund. Detta för att stödja
de övergripande verksamhetsmålen gällande kvinnors företagande.

ALMI region väst i Göteborg har tagit initiativ till dagens föreläsning:

"Kvinnligt/Manligt" - om att ta tillvara på olikheterna och inte bara se till skillnaderna.

Arbetar du i ett företag som skulle tycka en sådan föreläsning vore spännande & intressant?

Varför inte vid nästa "kick-off"?

Vi har flera referenser på denna populära föreläsning.

Intresserad? Kontakta susanne.swahn@indigomanagement.se eller jonas.bommeskar@indigomanagement.se